N, N+1 và 2N trong trợ cấp thôi việc tại Trung Quốc

N: Cách tính bồi thường kinh tế

N là hệ số thời gian làm việc để tính bồi thường kinh tế theo luật. Mỗi năm tròn được tính bằng một tháng; phần lẻ từ sáu tháng trở lên được tính là một năm, phần lẻ dưới sáu tháng được tính bằng nửa tháng.

Bản thân N không chứng minh quyền được hưởng. Trước tiên phải có trường hợp thuộc Điều 46 làm phát sinh nghĩa vụ bồi thường kinh tế; sau đó mới áp dụng mức lương cơ sở và thời gian làm việc.

N+1: Không phải quy tắc chung cho sa thải ngay

Điều 40 cho phép người sử dụng lao động, trong ba trường hợp chấm dứt cụ thể không phụ thuộc lỗi, lựa chọn thông báo bằng văn bản trước 30 ngày hoặc trả thêm một tháng lương. Các trường hợp này gồm không thể làm việc sau thời hạn điều trị y tế, tiếp tục không đáp ứng công việc sau đào tạo hoặc điều chuyển, và hoàn cảnh khách quan thay đổi đáng kể sau khi tham vấn không thành.

Theo quy định thi hành, tháng bổ sung này căn cứ vào lương tháng trước. Mức đó có thể khác bình quân mười hai tháng dùng cho N. Hợp đồng hết hạn ngay, chấm dứt theo thỏa thuận, cắt giảm nhân sự hoặc việc sa thải với lý do vi phạm theo Điều 39 không tự động thành N+1 chỉ vì không tuân thủ thời hạn báo trước 30 ngày.

2N: Bồi thường do chấm dứt trái pháp luật

Điều 87 quy định bồi thường thiệt hại bằng hai lần mức bồi thường kinh tế theo Điều 47 khi người sử dụng lao động hủy bỏ hoặc chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Điều 48 còn công nhận việc tiếp tục hợp đồng là một biện pháp khắc phục có thể áp dụng; 2N không tự động là cách gọi đúng chỉ vì người lao động phản đối quyết định.

Điều 25 Quy định thi hành nêu rằng khi đã trả bồi thường thiệt hại theo Điều 87 thì không trả thêm khoản bồi thường kinh tế, và thời gian làm việc để tính khoản bồi thường thiệt hại này được tính từ khi quan hệ lao động bắt đầu.

Dùng công cụ tính một cách thận trọng

Chỉ chọn N+1 hoặc khả năng 2N làm ước tính tình huống. Điều kiện pháp lý có được đáp ứng hay không phụ thuộc bằng chứng, lộ trình chấm dứt chủ sử dụng viện dẫn, thủ tục, tình trạng được bảo vệ đặc biệt và biện pháp khắc phục theo đuổi.