Risposta breve
Che cos’è una lettera di cessazione del rapporto di lavoro
Nelle discussioni sul lavoro in Cina, «release letter» è un'etichetta informale inglese. La legge nazionale sul contratto di lavoro fa riferimento a un certificato scritto che attesta la risoluzione o la cessazione del contratto. Un titolo pratico in cinese è 解除（终止）劳动合同证明; anche 离职证明 è comunemente usato per un certificato di cessazione del rapporto.
Per un lavoratore straniero, quel certificato è solo una parte del fascicolo di uscita. La registrazione della cancellazione del permesso di lavoro, le pratiche sullo status di residenza, il saldo finale e la lettera di referenze hanno scopi diversi e vanno richiesti per nome.
Domande di ricerca raggruppate qui
Domande a cui risponde questa guida
- Che cos’è una lettera di cessazione del rapporto di lavoro in Cina?
- Come si chiama in cinese una lettera di cessazione del rapporto?
- Una lettera di cessazione del rapporto equivale a un certificato di liberazione o separazione dal lavoro?
- Chi emette un certificato di cessazione in Cina?
- Serve anche ai dipendenti fuori dalle scuole?
- Un certificato di cessazione è una lettera di raccomandazione?
Un'espressione inglese può nascondere più documenti
Dipendenti, scuole, team HR, agenti e nuovi datori usano spesso «release letter» come se fosse un unico modulo ufficiale. È più sicuro chiedere cosa serva davvero al destinatario e annotare il nome cinese e inglese di ogni documento.
Il certificato di uscita dal lavoro prova che il rapporto è terminato. Non è automaticamente una referenza favorevole, un certificato di annullamento del permesso di lavoro, una lettera di dimissioni, un accordo transattivo o un’autorizzazione a lavorare per un nuovo datore.
- 解除劳动合同证明: certificato che attesta che un contratto di lavoro è stato risolto o concluso anticipatamente.
- 终止劳动合同证明: certificato che attesta la cessazione di un contratto di lavoro, per esempio alla scadenza.
- 离职证明: denominazione pratica comune della prova che il dipendente ha lasciato il datore.
- 外国人工作许可证注销证明: certificato separato relativo alla cancellazione del permesso di lavoro per stranieri.
- 推荐信 o lettera di referenze: valutazione o raccomandazione del datore, non il certificato legale di cessazione in sé.
Chi deve rilasciarlo?
L'entità datrice indicata nella relazione di lavoro deve rilasciare il certificato scritto di cessazione. Confrontate la denominazione esatta registrata dell'azienda con il contratto e con il datore indicato nel registro del permesso di lavoro. Un reclutatore, cliente, campus o agente potrebbe non essere il datore legale.
Se una scuola ha assegnato il dipendente a un altro campus o un'azienda lo ha collocato presso un cliente, identificate l'entità che ha firmato ed eseguito il contratto prima di accettare documenti da altri.
Chi ne ha bisogno?
L'obbligo della legge sul contratto di lavoro non si limita agli insegnanti stranieri o alle scuole. Il certificato è un documento occupazionale. I lavoratori stranieri lo notano più spesso perché la fine di un impiego può anche incidere sulle procedure di permesso di lavoro e residenza.
Se un’autorità, ambasciata, agente o nuovo datore richiede un originale, una traduzione, una dichiarazione aziendale aggiuntiva o un certificato di annullamento del permesso di lavoro è una questione procedurale distinta. Chiedi all’ufficio ricevente la lista attuale.
Identificate il documento prima di risolvere il problema
Inviate un elenco numerato anziché chiedere ripetutamente «la release letter». Fate confermare alle risorse umane il documento emesso, la data esatta, l'apposizione del timbro e chi completerà il passaggio del permesso di lavoro.
- Certificato di cessazione che attesta la fine del rapporto di lavoro.
- Documento di dimissioni, cessazione consensuale, mancato rinnovo o cessazione da parte del datore che descriva come è finito il rapporto.
- Domanda di cancellazione del permesso di lavoro per stranieri e certificato di cancellazione o registrazione nel sistema.
- Istruzioni dell'autorità competente per ingressi e uscite relative al permesso di residenza o ai documenti di soggiorno.
- Documenti su stipendio finale, indennità, ferie non godute, imposte, assicurazione sociale e passaggio di consegne.
- Lettera di referenze o raccomandazione, se desiderata, richiesta separatamente.
Risposte dirette
Domande frequenti
Qual è il termine cinese più semplice da mostrare alle risorse umane?
Usate 解除（终止）劳动合同证明 per il certificato formale di cessazione. Anche 离职证明 è ampiamente compreso, ma chiedete al destinatario quale documento esatto si aspetti.
Un certificato di cessazione è una lettera di raccomandazione?
No. Un certificato di cessazione registra la fine del rapporto di lavoro. Una raccomandazione o referenza valuta il dipendente ed è un documento distinto.
Vale soltanto per gli insegnanti stranieri?
No. L'obbligo del certificato di lavoro non è una regola riservata alle scuole. I lavoratori stranieri hanno anche il livello aggiuntivo di permesso di lavoro e residenza.
Il governo può emettere la lettera di rilascio del mio datore di lavoro?
Il certificato di lavoro normalmente proviene dal datore. Le autorità gestiscono reclami, controversie lavorative, permessi e residenza; di norma non sostituiscono il datore come emittente del suo documento occupazionale.
Una lettera di dimissioni è lo stesso documento?
No. Una lettera di dimissioni registra il preavviso o la decisione dichiarata dal dipendente. Il certificato di cessazione viene rilasciato dal datore quando termina la relazione di lavoro.
Perché conta il nome esatto?
Perché un certificato di lavoro, un certificato di cancellazione, dimissioni, un accordo e una referenza possono avere emittenti, contenuti e conseguenze diversi.
Fonti giuridiche primarie
Fonti ufficiali
- Legge sul contratto di lavoro, articolo 50 ↗Riferimento ufficiale in inglese ospitato da un tribunale su certificato di uscita, passaggio di consegne, pagamento dell’indennità e trasferimento del fascicolo o dell’assicurazione sociale.
- HRSS di Shanghai: contenuto richiesto del certificato di uscita dal lavoro ↗Spiegazione ufficiale locale HRSS che cita l’articolo 24 del Regolamento di attuazione della Legge sul contratto di lavoro.
- Regole per l’amministrazione dell’impiego degli stranieri in Cina ↗Riferimento in inglese del Consiglio di Stato su permessi di impiego, cambi di datore di lavoro e passaggi dopo la fine del rapporto.
- Pechino: annullare il permesso di lavoro di uno straniero ↗Procedura ufficiale di Pechino che mostra come il certificato di cessazione del lavoro e quello di annullamento del permesso di lavoro siano documenti distinti.
Limite delle fonti: Le regole nazionali stabiliscono gli obblighi fondamentali del lavoro. Le prassi su permesso di lavoro, soggiorno, deposito, documenti e tempi possono variare per città e caso. Conferma la procedura locale attuale prima di agire.