BASIS International & Bilingual School Wuhan
«decisões importantes costumam ser tomadas sem consulta significativa aos professores»
O professor descreve uma liderança reativa, pouca consulta, comunicação fragmentada e mudanças tardias.
- Alega inconsistência na proteção, supervisão e consequências de comportamento, pressão para manter notas altas e avaliações pouco confiáveis.
- As observações enfatizavam conformidade em vez de orientação. Os relatórios externos de observação não eram totalmente compartilhados.
- Eventos, administração duplicada e reformulações do planeamento perturbavam o ensino. A colaboração dependia dos colegas; as discordâncias pareciam não ser ouvidas.
- Alegadamente, imagem, matrículas e satisfação dos pais se sobrepunham às prioridades educacionais.
Outro contexto do relato
Elogiava instalações modernas, remuneração, benefícios, alunos capazes, colegas que apoiavam e RH prestativo.
Resposta do empregador
O empregador reconheceu estes pontos fortes, disse que as preocupações chegariam à liderança e prometeu continuar a melhorar o apoio ao pessoal e os resultados dos alunos.
A resposta do empregador reconheceu o feedback e disse que ele seria compartilhado com a direção.
Temas relatados: liderança · comunicação
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Fonte
Glassdoor · Avaliação anônima no Glassdoor — Docente de inglês
Docente de inglês
Data exibida da avaliação no Glassdoor:
Resumo original do relato público disponível, com uma breve citação preservada. A alegação não foi verificada de forma independente.
Imagem: BASIS International Schools ↗ (site oficial do empregador)
site oficial do empregador
Compilado por ExpatRights ·