BASIS International & Bilingual School Wuhan

「重要な決定が、教師との実質的な協議なしに行われることが多い」
教師は、後手に回る指導部、乏しい協議、断片的な連絡、直前の変更を述べています。
- 生徒保護、監督、問題行動への措置が一貫せず、成績を高く保つ圧力があり、評価に信頼性がないと主張している。
- 授業観察では指導支援よりも規則順守が重視されていました。外部の観察報告書は全面的には共有されませんでした。
- 行事、重複する事務作業、計画のやり直しが授業を妨げていました。協力は同僚次第で、異論は聞かれていないと感じていました。
- イメージ、入学者数、保護者の満足が教育上の優先事項を上回ったとされる。
体験談に含まれるその他の背景
近代的な設備、報酬、福利厚生、能力の高い生徒、協力的な同僚、親切な人事担当者が称賛されています。
雇用主の回答
雇用主はこれらの長所を認め、懸念を指導部に伝えると述べ、職員への支援と生徒の成果を引き続き改善すると約束しました。
雇用主の回答は意見を受け止め、指導部に共有すると述べています。
報告されたテーマ: 指導体制 · 意思疎通
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出典
Glassdoor · 匿名の Glassdoor レビュー投稿者 — 英語教員
英語教員
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画像: BASIS International Schools ↗ (雇用主の公式ウェブサイト)
雇用主の公式ウェブサイト
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