BASIS International & Bilingual School Wuhan

“keputusan penting sering dibuat tanpa konsultasi bermakna dengan guru”
Guru menjelaskan kepemimpinan reaktif, sedikit konsultasi, komunikasi terpecah, dan perubahan terlambat.
- Mereka menuduh perlindungan siswa, pengawasan, dan konsekuensi perilaku tidak konsisten; ada tekanan mempertahankan nilai tinggi; serta penilaian tidak andal.
- Observasi lebih menekankan kepatuhan daripada pembinaan. Laporan observasi eksternal tidak dibagikan secara lengkap.
- Kegiatan, administrasi berulang, dan perencanaan ulang mengganggu pengajaran. Kolaborasi bergantung pada rekan kerja; perbedaan pendapat terasa tidak didengar.
- Citra, jumlah siswa, dan kepuasan orang tua dituduh mengesampingkan prioritas pendidikan.
Konteks lain dalam kisah
Fasilitas modern, kompensasi, tunjangan, siswa yang cakap, rekan kerja suportif, dan staf SDM yang membantu mendapat pujian.
Tanggapan pemberi kerja
Pemberi kerja mengakui kekuatan ini, mengatakan kekhawatiran akan diteruskan ke pimpinan, dan berjanji terus memperbaiki dukungan staf serta hasil siswa.
Tanggapan pemberi kerja mengakui masukan dan mengatakan akan membagikannya kepada pimpinan.
Topik yang dilaporkan: Kepemimpinan · Komunikasi
2 laporan lain tentang sekolah ini
Kisah Reddit tambahan
Baca sumber Reddit ↗ · u/Some-Wrangler5392
Selama saya di sana, pimpinan sering reaktif, bukan proaktif. Keputusan yang langsung memengaruhi kelas kerap dibuat dengan sedikit konsultasi berarti kepada guru yang diharapkan melaksanakannya. Komunikasi sangat bergantung pada banyak grup WeChat, email, dan pengumuman mendadak, sehingga perencanaan lebih sulit daripada seharusnya.
Pengembangan profesional juga merupakan bidang yang menurut saya kurang di sekolah ini. Observasi kelas sering lebih berfokus pada kepatuhan daripada pembinaan pengajaran, dan umpan balik jarang menghasilkan perkembangan profesional yang berarti. Sebagian besar pembelajaran profesional yang membentuk praktik saya berasal dari rekan berpengalaman, bukan sistem pengembangan resmi sekolah.
Beban kerja sendiri bukan kekhawatiran utama saya. Saya mengharapkan pekerjaan yang menuntut dan tidak keberatan bekerja keras. Kekesalan muncul dari sistem tidak efisien, perencanaan ulang berulang akibat perubahan operasional yang sering, pekerjaan administrasi ganda, dan keputusan yang mengganggu pengajaran tanpa memperbaiki pembelajaran.
Paket kompensasinya benar-benar sangat baik. Gaji, perumahan, penerbangan, asuransi, dan tunjangan secara keseluruhan termasuk yang paling kompetitif yang saya lihat di Tiongkok. Kampus modern dan umumnya memiliki sumber daya memadai, dengan kelas berperalatan untuk menunjang pengajaran sehari-hari.
Saya juga mendapati tim HR selalu membantu dan profesional dalam menangani visa, kontrak, serta urusan administrasi.
Kisah pribadi dengan penilaian campuran: memuji kompensasi, fasilitas, rekan, dan HR, tetapi mengkritik kepemimpinan serta sistem. Pelapor membatasi pengalaman langsung mengajar pada SD dan SMP. Kata-kata serupa muncul dalam kisah Glassdoor yang sudah ada; sumber-sumber ini tidak dianggap saling menguatkan secara independen.
Komentar
Ya, jelas ada beberapa kelas yang benar-benar sulit.
Bagi saya, masalah yang lebih besar bukan muridnya ‘nakal’, melainkan perilaku mereka tidak ditangani secara konsisten. Sekolah sangat bergantung pada penguatan positif (Gator Cards, English Hero tickets, hadiah, dan sebagainya), tetapi konsekuensi yang berarti sering tidak ada. Kebanyakan murid hanya melakukan percakapan refleksi dengan dekan atau administrator lalu langsung kembali ke kelas.
Baca selengkapnya
Lama-kelamaan sebagian murid memahami itu. Saya ingat mendengar ucapan seperti *‘Mereka tidak bisa berbuat apa-apa kepada kita.’* Itu bukan sesuatu yang ingin Anda dengar dari murid.
Ada kelas tempat guru menghadapi gangguan terus-menerus, perundungan, murid membuat senjata rakitan, dan perilaku yang berlangsung sepanjang tahun meski ada pertemuan, sistem penghargaan, dan rencana intervensi. Pada saat yang sama saya juga mengajar kelas luar biasa dengan murid hebat, jadi tidak adil mengatakan seluruh sekolah bermasalah perilaku.
Secara pribadi saya pikir ini lebih merupakan masalah sistem daripada masalah murid. Banyak murid berpotensi berprestasi baik, tetapi mereka membutuhkan batas lebih jelas dan tindak lanjut lebih konsisten daripada yang mereka dapatkan.
Menurut pengalaman saya, perilaku paling buruk ada di SD, dengan SMP tidak jauh berbeda. Banyak hal yang saya jelaskan di atas—gangguan terus-menerus, perundungan, murid menguji batas, dan kurangnya konsekuensi yang berarti—terutama terlihat di SD.
Saya tidak bisa banyak berkomentar tentang SMA karena pengalaman langsung saya di bagian itu tidak cukup. Kesan saya, perilaku bukan masalah sebesar di bagian lain, tetapi saya tidak ingin terlalu berspekulasi tentang alasannya.
Saya pernah mendengar orang mengatakan murid berprestasi lebih rendah tidak selalu melanjutkan ke tingkat atas karena sekolah berfokus pada hasil akademik. Namun saya tidak bisa memverifikasinya sendiri, jadi saya tidak akan menyajikannya sebagai fakta.
Dari guru yang saya ajak bicara, gaji cukup bervariasi menurut pengalaman, kualifikasi, dan negosiasi, jadi saya tidak ingin menyebut angka pasti.
Meski begitu, menurut saya ini berada di kisaran atas pasar Tiongkok. Paket umumnya mencakup perumahan, penerbangan tahunan, asuransi kesehatan internasional, tunjangan pengiriman/penyesuaian tempat tinggal, dan bonus penyelesaian kontrak selain gaji.
Bagi saya, paket keuangannya termasuk yang paling kuat yang saya temui saat mencari pekerjaan. Jika prioritas Anda memaksimalkan tabungan, sekolah ini patut dipertimbangkan.
Namun akhirnya saya mencapai titik ketika manfaat finansial tidak lagi mengimbangi kekhawatiran tentang lingkungan kerja dan kemampuan mengajar sesuai nilai profesional saya. Itulah alasan saya pergi, bukan kompensasinya.
Saya justru menikmati tinggal di Wuhan lebih dari perkiraan saya.
Sekolah cukup jauh dari pusat kota, jadi Anda bukan berada di kawasan ‘internasional’ dengan banyak restoran Barat dan tempat berkumpul ekspatriat. Ada kawasan sangat bagus di pusat, tetapi kekurangan terbesar adalah lalu lintas. Tergantung waktunya, perjalanan ke kota mudah memakan satu sampai satu setengah jam atau lebih.
Baca selengkapnya
Saya tidak setuju jika dibilang ‘tidak ada kegiatan’. Wuhan kota besar, jadi banyak yang bisa dilakukan bila mau pergi ke pusat: restoran, bar, belanja, taman, museum, Sungai Yangtze, dan lain-lain. Masalahnya lebih karena sekolah di pinggiran, sehingga setelah hari kerja panjang Anda tidak selalu ingin menghabiskan begitu banyak waktu dalam kemacetan.
Namun dari sisi keuangan, kota ini bagus. Biaya hidup wajar dibandingkan gaji, jadi jelas Anda dapat menabung cukup banyak jika itu salah satu tujuan Anda.
Perwakilan sekolah atau pelapor?
Tanggapi atau minta koreksi.
Sumber
Glassdoor · Pengulas Glassdoor anonim — Guru bahasa Inggris
Guru bahasa Inggris
Tanggal ulasan Glassdoor yang ditampilkan:
Ringkasan yang disusun sendiri dari kisah publik yang tersedia, disertai kutipan pendek yang disimpan. Tuduhan tersebut belum diverifikasi secara independen.
Gambar: BASIS International Schools ↗ (situs resmi pemberi kerja)
situs resmi pemberi kerja
Disusun oleh ExpatRights ·
