BASIS International & Bilingual School Wuhan
„wichtige Entscheidungen werden oft ohne sinnvolle Rücksprache mit Lehrkräften getroffen“
Die Lehrkraft beschreibt reaktive Führung, wenig Rücksprache, lückenhafte Kommunikation und späte Änderungen.
- Behauptet werden uneinheitlicher Schutz, uneinheitliche Aufsicht und Konsequenzen für Verhalten, Druck zu hohen Noten sowie unzuverlässige Bewertungen.
- Unterrichtsbeobachtungen betonten Regelbefolgung statt Coaching. Externe Beobachtungsberichte wurden nicht vollständig geteilt.
- Veranstaltungen, doppelte Verwaltungsarbeit und Neuplanungen störten den Unterricht. Die Zusammenarbeit hing von den Kollegen ab; abweichende Ansichten schienen ungehört zu bleiben.
- Außendarstellung, Schülerzahlen und Elternzufriedenheit sollen Vorrang vor Bildungszielen gehabt haben.
Weiterer Kontext im Bericht
Gelobt wurden moderne Einrichtungen, Vergütung, Zusatzleistungen, fähige Schüler, unterstützende Kollegen und hilfsbereite HR-Mitarbeiter.
Antwort des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber erkannte diese Stärken an, sagte, die Bedenken würden an die Führung weitergeleitet, und versprach weitere Verbesserungen bei der Personalunterstützung und den Ergebnissen der Schülerinnen und Schüler.
Die Arbeitgeberantwort bestätigte den Eingang der Rückmeldung und kündigte an, sie an die Leitung weiterzugeben.
Genannte Themen: Führung · Kommunikation
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Quelle
Glassdoor · Anonyme Glassdoor-Bewertung — Englischlehrkraft
Englischlehrkraft
Angezeigtes Datum der Glassdoor-Bewertung:
Eigene Zusammenfassung des verfügbaren öffentlichen Erfahrungsberichts mit einem kurzen gespeicherten Zitat. Der Vorwurf wurde nicht unabhängig verifiziert.
Bild: BASIS International Schools ↗ (offizielle Website des Arbeitgebers)
offizielle Website des Arbeitgebers
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