وثائق العمل في الصين · مقارنة

خطاب إخلاء الطرف مقابل إلغاء تصريح العمل في الصين: ما تحتاج إليه لتغيير الوظيفة

ميّز بين شهادة انتهاء علاقة العمل، وإشعار إنهاء العمل، وشهادة إلغاء تصريح العمل، وخطوات الإقامة اللازمة عند تغيير صاحب العمل في الصين.

بقلم فريق تحرير ExpatRightsنُشر في 20 أغسطس 2026تمت مراجعة المصادر في 20 أغسطس 2026معلومات عامة

إجابة مختصرة

خطاب إخلاء الطرف مقابل إلغاء التصريح

لا. تسجل شهادة انتهاء علاقة العمل وشهادة إلغاء تصريح عمل الأجنبي حدثين مختلفين. يشرح إخطار الاستقالة أو الإنهاء كيف أنهى أحد الطرفين العلاقة؛ وتثبت شهادة العمل أنها انتهت؛ ويغلق سجل إلغاء تصريح العمل التصريح القديم؛ ويسعى طلب صاحب العمل الجديد إلى تصريح جديد.

لا تفترض أن وثيقة واحدة تنجز تلقائيًا مهام الوثائق الأخرى. اسأل صاحب العمل القديم والجديد ومكتب تصريح العمل وسلطة الخروج والدخول عن الخطوة التي تتحكم بها كل جهة، واحصل على أرقام الطلبات وتواريخها كتابة.

أسئلة البحث المجمّعة هنا

الأسئلة التي يجيب عنها هذا الدليل

  • هل خطاب إخلاء الطرف هو نفسه إلغاء تصريح العمل؟
  • هل يمكن استخدام خطاب إنهاء الخدمة كخطاب إخلاء طرف؟
  • هل يمكنني الحصول على وظيفة جديدة أو تأشيرة عمل دون خطاب إخلاء طرف؟
  • ماذا يحدث بعد استلام شهادة انتهاء علاقة العمل؟
  • هل أحتاج إلى تأشيرة جديدة بعد الحصول عليه؟
  • ما المستندات التي يحتاجها صاحب العمل الجديد؟

أربعة سجلات كثيرًا ما يُخلط بينها

مستندما يسجلهالجهة المعتادة للإصدار أو المعالجة
إخطار استقالة أو إنهاء عملكيف يعلن أحد الطرفين أن علاقة العمل ستنتهيالموظف أو صاحب العمل
شهادة مغادرة العملانتهاء علاقة العمل، مع تفاصيل التوظيف الأساسيةجهة التوظيف
شهادة إلغاء تصريح العملأن تصريح عمل الأجنبي القديم أُلغيجهة تصريح العمل المختصة بعد إتمام إجراءات الإلغاء
وثيقة الإقامة أو البقاءالإذن الحالي للأجنبي بالبقاء في الصينسلطة الدخول والخروج

لماذا قد لا يكفي إخطار إنهاء العمل

قد يتضمن إشعار إنهاء العمل وشهادة المغادرة وقائع متداخلة، لكن لكل منهما غرض مختلف. يسجل الإشعار الفعل أو السبب المستخدم لإنهاء العمل. وتؤكد الشهادة اكتمال المغادرة وينبغي أن تتضمن البيانات المطلوبة لذلك السجل.

إذا أعطاك صاحب العمل مجرد قبول استقالة أو إشعار إنهاء عمل أو اتفاق متبادل، فاسأل إن كان سيصدر أيضًا مستند 解除(终止)劳动合同证明 منفصلًا.

تسلسل أكثر أمانًا لتغيير صاحب العمل

  1. أكد كتابةً كيف ينتهي عقد العمل ومتى.
  2. احصل على شهادة انتهاء علاقة العمل وراجع الأسماء والتواريخ والمنصب ومدة الخدمة والختم.
  3. اطلب من صاحب العمل القديم إثبات تقديم إلغاء تصريح العمل والشهادة الناتجة أو حالة النظام.
  4. أعطِ صاحب العمل الجديد المستندات الدقيقة التي يطلبها الإجراء المحلي واحصل على رقم الطلب الجديد أو إيصال الاستلام.
  5. أكد وضع الإقامة أو البقاء الحالي مباشرة مع جهة الخروج والدخول المختصة.
  6. لا تبدأ العمل لدى صاحب العمل الجديد لمجرد أن صاحب العمل القديم أصدر خطاب إخلاء طرف.

قد تغيّر الإجراءات المحلية قائمة المتطلبات

توضح إرشادات بكين المنشورة بشأن تغيير صاحب العمل هذا الفصل بجلاء: يُلغى تصريح العمل القديم، وتُستخدم شهادة الإلغاء في الطلب الجديد، ويقدّم صاحب العمل الجديد عقده ومواد طلبه الخاصة. وقد تستخدم مدن أخرى مهلًا أو تسميات أو قواعد زمنية مختلفة.

تعامل مع نصيحة الموارد البشرية المحلية أو الوكيل بوصفها نقطة انطلاق، لا دليلًا نهائيًا. اطلب القائمة الرسمية الحالية، والمكتب المستلم، ورقم الطلب، والموعد النهائي المنطبق على المدينة والمهنة المعنيتين.

إجابات مباشرة

الأسئلة الشائعة

هل شهادة إلغاء تصريح العمل هي خطاب إنهاء علاقة العمل؟

لا. إحداهما تخص علاقة العمل، والأخرى تخص تصريح العمل القديم.

هل يمكنني بدء الوظيفة الجديدة بمجرد حصولي على شهادة انتهاء علاقة العمل؟

ليس بهذه الوثيقة وحدها. يجب على صاحب العمل الجديد والجهة المختصة استكمال التصريح اللازم للعمل الجديد.

هل يمكن أن يحل خطاب إنهاء العمل محل شهادة المغادرة الوظيفية؟

لا تفترض ذلك. اطلب شهادة انتهاء علاقة العمل المحددة وقارنها بقائمة المستلم.

هل أحتاج تلقائيًا إلى تأشيرة جديدة؟

تعتمد خطوة الإقامة أو التأشيرة التالية على وضعك الحالي وموقعك والإجراءات المحلية. تأكد منها لدى سلطة الخروج والدخول المختصة.

ماذا أرسل لصاحب العمل الجديد؟

أرسل السجلات المطلوبة فقط، لكن توقع أسئلة عن شهادة انتهاء علاقة العمل وإلغاء التصريح القديم وجواز السفر ووثيقة الإقامة الساريين والعقد الجديد.

ما الأدلة التي ينبغي الاحتفاظ بها؟

احتفظ بالشهادتين، ولقطات حالة النظام، وإيصالات التقديم، والعقود، وصفحات جواز السفر والإقامة، والتعليمات المكتوبة من كلا صاحبي العمل.

المصادر الرسمية الأولية

المصادر الرسمية

حدود المصدر: تحدد القواعد الوطنية واجبات العمل الأساسية. قد تختلف ممارسات تصريح العمل والإقامة والتقديم والمستندات والمواعيد باختلاف المدينة والقضية. أكد الإجراء المحلي الحالي قبل التصرف.

تحتاج مساعدة في مشكلة حقيقية مع خطاب إخلاء الطرف؟

أرسل اسم صاحب العمل والمدينة وتاريخ المغادرة والمستندات المستلمة والموعد النهائي التالي.

احصل على المساعدة الآن