簡潔な回答
退職証明書と許可取消しの違い
いいえ。退職証明書と外国人就労許可取消証明書は、異なる出来事を記録します。辞職届や雇用終了通知は一方の当事者がどう関係を終わらせたかを説明し、退職証明書は終了した事実を証明し、就労許可取消記録は以前の許可を閉じ、新しい雇用主の申請は新たな許可を求めるものです。
1つの書類が自動的に他の役割も果たすと思わないでください。前の雇用主、新しい雇用主、就労許可窓口、出入国管理当局に、それぞれどの段階を担当するか尋ね、申請番号と日付を書面で入手してください。
ここにまとめた検索上の疑問
このガイドが答える質問
- 退職証明書と就労許可の取消しは同じですか？
- 契約終了通知書を退職証明書として使えますか？
- 退職証明書がなくても新しい仕事や就労ビザを取得できますか？
- 退職証明書を受け取った後はどうなりますか？
- 取得後、新しいビザは必要ですか？
- 新しい雇用主にはどの書類が必要ですか？
よく混同される4つの記録
| 書類 | 記録する内容 | 通常の発行者・取扱者 |
|---|---|---|
| 辞職届または雇用終了通知 | 一方の当事者が雇用をどう終了させると述べているか | 従業員または雇用主 |
| 退職証明書 | 労働関係が終了した事実と、主な雇用情報 | 雇用主体 |
| 就労許可取消証明書 | 以前の外国人就労許可が取り消されたこと | 取消手続き後の管轄就労許可当局 |
| 居留または停留の書類 | 外国人の現在の中国滞在許可 | 出入国管理当局 |
雇用終了通知だけでは足りない場合がある理由
雇用終了通知と退職証明書には重なる事実が記載されることがありますが、目的は異なります。通知は雇用を終了させた行為または理由を記録します。証明書は退職が完了したことを確認し、その記録に必要な事項を含むべきものです。
雇用主が辞職の受理書、雇用終了通知、合意書だけを渡した場合は、別途解除（终止）劳动合同证明も発行されるか尋ねてください。
より安全に雇用主を変更する手順
- 労働契約がどのように、いつ終了するかを書面で確認してください。
- 退職証明書を取得し、氏名、日付、役職、勤務期間、公印を確認してください。
- 前の雇用主に、就労許可取消申請の提出証明と、その結果の証明書またはシステム上の状態を求めてください。
- 新しい雇用主に地域の手続きで必要な書類を正確に渡し、新しい申請番号または受領証を取得してください。
- 現在の居留または停留資格を、管轄の出入境当局に直接確認してください。
- 前の雇用主が退職証明書を発行したというだけで、新しい雇用主の下で働き始めないでください。
地域の手続きによってチェックリストは変わり得ます
北京が公表する雇用主変更の案内は、この区別を明確に示しています。以前の就労許可を取り消し、取消証明書を新規申請に使い、新しい雇用主が自身の契約書と申請資料を提出します。他の都市では、窓口、名称、期限の規則が異なる場合があります。
地域の人事や代理業者の助言は手掛かりとし、最終的な証拠とは考えないでください。実際の都市と職種に適用される、現行の公式チェックリスト、受付窓口、申請番号、期限を求めてください。
直接的な回答
よくある質問
就労許可取消証明書は退職証明書ですか？
いいえ。一方は労働関係、もう一方は以前の就労資格に関するものです。
退職証明書を受け取れば新しい仕事を始められますか？
その書類だけではできません。新しい雇用主と管轄当局が、新たな雇用に必要な許可手続きを完了する必要があります。
雇用終了通知は退職証明書の代わりになりますか？
そう決めつけないでください。具体的な退職証明書を求め、受取側のチェックリストと照合してください。
自動的に新しいビザが必要になりますか？
次の居留・ビザ手続きは、現在の状態、所在地、地方の手続きによって異なります。管轄の出入国管理当局に確認してください。
新しい雇用主に何を送るべきですか？
求められた記録だけを送ってください。ただし、退職証明書、以前の許可の取消、有効な旅券と居留書類、新しい契約について質問されることは想定しておきましょう。
どんな証拠を保管すべきですか？
両方の証明書、システム状況のスクリーンショット、提出受領証、契約書、パスポートと居留許可のページ、両雇用主からの書面指示を保管してください。
主要な法的根拠
公式情報源
- 労働契約法第50条 ↗退職証明、引継ぎ、補償金の支払い、档案または社会保険の移管に関する、裁判所公式サイト掲載の英語参考資料。
- 中国における外国人就業管理規定 ↗雇用許可、雇用主変更、雇用終了後の手順に関する国務院の英語参考資料。
- Beijing：外国人就労許可の取消し ↗雇用終了証明書と就労許可取消証明書が別の記録であることを示すBeijingの公式手続き。
- Beijing：転職時の就労許可申請 ↗取消しと新規許可の手順が別であることと、地域の所要期間の規則を示すBeijingの公式手続き。
- 国家移民管理局：入国、出国、滞在、居留 ↗居留申請と管轄の出入境当局による手続きに関する国家移民管理局の案内。
情報源の限界： 全国規則が雇用上の基本的な義務を定めています。就労許可、居留、申立て、書類、所要期間の実務は都市や案件によって異なる場合があります。行動する前に現行の地域手続きを確認してください。