مساعدة التوظيف والمستأجرين في الصين

مشكلة قانونية في الصين؟ ابدأ بالقرار التالي.

يوضح فحص خاص مجاني ما ينبغي الاحتفاظ به، وما ينبغي سؤاله، ومتى ينبغي الاستعانة بشخص مختص.

بلا حساب · بلا رفع ملفات · بلا وقائع شخصية للقضية

منذ 2017دعم عملي للأجانب في الصين
الإنجليزية أولًامسارات واضحة من دون مصطلحات قانونية معقدة
التحويل إلى مختص بشريظاهر كلما وجب توقف الأتمتة

02 · اجعل الخطوة الأولى صغيرة

اختر أصغر أداة مفيدة.

توجيه مجاني أولًا. لا تدفع إلا مقابل مخرج محدد.

مجاني · خاص

فحص سريع

مجانيثلاثة اختيارات · دون رفع ملفات

اطلع على الأدلة والأسئلة والمسار التالي.

صِف الحالة ←
برنامج تجريبي مقترح

نظرة أولى على المستند بالذكاء الاصطناعي

¥199لمرة واحدة · مقترح

اعرف ما يبدو أن المستند يفعله قبل المراجعة البشرية.

استفسر عن التوافر →

03 · ناتج ملموس

ليس جدارًا من النصوص.

تستخدم كل نتيجة أربع كتل قصيرة يمكنك التصرف بناءً عليها.

01

الوقائع

ما قدمته.

02

الثغرات

ما الذي قد يغير المسار.

03

الأدلة

ما الذي تحفظه الآن.

04

أسئلة

ما الذي تسأل عنه بعد ذلك.

04 · حدود واضحة

اعرف متى يجب أن يتوقف الذكاء الاصطناعي.

تُنظّم الأتمتة. ويقدم الأشخاص المشورة، ويتفاوضون، ويتخذون الإجراءات.

استخدم الأتمتة من أجل

التنظيم قبل المشورة

  • فرز الوقائع والمعلومات الناقصة
  • إعداد حزمة أدلة أولية
  • إعداد أسئلة محددة

انتقل إلى مختص بشري من أجل

التقدير والتصرف

  • المواعيد النهائية أو المستندات الموقعة
  • التفاوض أو تقديم الطلب أو التمثيل
  • الآراء القانونية والاستراتيجية
2017

06 · مبني على ما ينجح بالفعل

مسارات عملية، ثم الشخص المناسب.

تُبقي ExpatRights أدلتها وصفحات خدماتها ونموذج الاستقبال وشركاءها القانونيين والإحالة عبر WeChat في صميم عملها.

07 · إجابات قصيرة

قبل أن تبدأ.

تظل حدود المرحلة التجريبية ظاهرة في كل مسار مدفوع.

هل الفحص السريع استشارة قانونية؟

لا. إنه مسار خاص داخل المتصفح يساعد على تنظيم القرار التالي.

هل منتجات AI متاحة الآن؟

هي مخططة حاليًّا كبرامج تجريبية. تجد المساعدة البشرية المتاحة ضمن «اشرح حالتك» و«الخدمات».

متى ينبغي أن أستعين بشخص؟

استخدم المراجعة البشرية للمواعيد النهائية والمستندات الموقعة والإجراءات الرسمية والتفاوض أو عدم اليقين الكبير.

هل تريد التحديثات المفيدة فقط؟

افتح موجز حقوق العمل في الصين. بالبريد الإلكتروني فقط.