เอกสารการจ้างงานจีน · เปรียบเทียบ

หนังสือรับรองการออกจากงานกับการยกเลิกใบอนุญาตทำงานในจีน: สิ่งที่ต้องใช้เมื่อเปลี่ยนงาน

แยกหนังสือรับรองการออกจากงาน หนังสือแจ้งยุติการจ้างงาน หนังสือรับรองการยกเลิกใบอนุญาตทำงาน และขั้นตอนการพำนักที่จำเป็นเมื่อเปลี่ยนนายจ้างในจีน

โดย ทีมบรรณาธิการ ExpatRightsเผยแพร่ 20 สิงหาคม 2026ตรวจสอบแหล่งข้อมูล 20 สิงหาคม 2026ข้อมูลทั่วไป

คำตอบสั้นๆ

หนังสือรับรองการออกจากงานกับการยกเลิกใบอนุญาต

ไม่ใช่ หนังสือรับรองการออกจากงานกับหนังสือรับรองการยกเลิกใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติบันทึกคนละเหตุการณ์ หนังสือลาออกหรือหนังสือแจ้งยุติการจ้างงานอธิบายว่าฝ่ายหนึ่งยุติความสัมพันธ์อย่างไร หนังสือรับรองการจ้างงานพิสูจน์ว่าสิ้นสุดแล้ว บันทึกการยกเลิกใบอนุญาตทำงานปิดการอนุญาตเดิม และคำขอของนายจ้างใหม่เป็นการขออนุญาตใหม่

อย่าคิดว่าเอกสารฉบับเดียวทำหน้าที่แทนฉบับอื่นโดยอัตโนมัติ ถามนายจ้างเก่า นายจ้างใหม่ สำนักงานใบอนุญาตทำงาน และหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองว่าแต่ละฝ่ายดูแลขั้นตอนใด และขอเลขคำขอกับวันที่เป็นลายลักษณ์อักษร

คำถามค้นหาที่รวบรวมไว้ที่นี่

คำถามที่คู่มือนี้ตอบ

  • หนังสือรับรองการออกจากงานเหมือนกับการยกเลิกใบอนุญาตทำงานหรือไม่?
  • ใช้หนังสือแจ้งสิ้นสุดสัญญาแทนหนังสือรับรองการออกจากงานได้หรือไม่?
  • หางานใหม่หรือขอวีซ่าทำงานโดยไม่มีหนังสือรับรองการออกจากงานได้หรือไม่?
  • หลังได้รับหนังสือรับรองการออกจากงานแล้วเกิดอะไรขึ้น?
  • หลังได้รับแล้วต้องมีวีซ่าใหม่หรือไม่?
  • นายจ้างใหม่ต้องการเอกสารอะไร?

บันทึกสี่อย่างที่มักสับสน

เอกสารสิ่งที่บันทึกผู้ออกหรือผู้ดำเนินการโดยทั่วไป
หนังสือลาออกหรือหนังสือแจ้งยุติการจ้างงานฝ่ายหนึ่งระบุว่าจะสิ้นสุดการจ้างอย่างไรลูกจ้างหรือนายจ้าง
หนังสือรับรองออกจากงานว่าความสัมพันธ์การจ้างงานสิ้นสุดแล้ว พร้อมรายละเอียดหลักของการจ้างงานหน่วยงานนายจ้าง
หนังสือรับรองยกเลิกใบอนุญาตทำงานว่าใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวต่างชาติฉบับเดิมถูกยกเลิกแล้วหน่วยงานใบอนุญาตทำงานที่มีอำนาจหลังขั้นตอนยกเลิก
เอกสารการพำนักหรือพักชั่วคราวการอนุญาตปัจจุบันให้ชาวต่างชาติอยู่ในจีนหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง

เหตุใดหนังสือแจ้งยุติการจ้างงานจึงอาจไม่เพียงพอ

หนังสือแจ้งสิ้นสุดการจ้างและหนังสือรับรองออกจากงานอาจมีข้อเท็จจริงซ้ำกัน แต่มีจุดประสงค์ต่างกัน หนังสือแจ้งบันทึกการกระทำหรือเหตุผลที่ใช้ยุติการจ้าง หนังสือรับรองยืนยันว่าการออกจากงานเสร็จแล้ว และควรมีรายละเอียดที่กำหนดสำหรับบันทึกนั้น

หากนายจ้างให้เพียงหนังสือรับการลาออก หนังสือแจ้งยุติการจ้างงาน หรือข้อตกลงร่วม ให้ถามว่าจะออก 解除(终止)劳动合同证明 แยกต่างหากด้วยหรือไม่

ลำดับขั้นตอนการเปลี่ยนนายจ้างที่ปลอดภัยกว่า

  1. ยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษรว่าสัญญาจ้างแรงงานสิ้นสุดอย่างไรและเมื่อใด
  2. รับหนังสือรับรองออกจากงานแล้วตรวจชื่อ วันที่ ตำแหน่ง ระยะทำงาน และตรา
  3. ขอหลักฐานการยื่นยกเลิกใบอนุญาตทำงาน และหนังสือรับรองหรือสถานะในระบบที่เป็นผลจากการยื่นจากนายจ้างเก่า
  4. ให้เอกสารตรงตามขั้นตอนท้องถิ่นที่นายจ้างใหม่ต้องใช้ และรับหมายเลขคำขอใหม่หรือใบรับ
  5. ยืนยันสถานะพำนักหรือพักชั่วคราวปัจจุบันโดยตรงกับหน่วยงานเข้าออกเมืองที่มีอำนาจ
  6. อย่าเริ่มทำงานกับนายจ้างใหม่เพียงเพราะนายจ้างเก่าออกหนังสือรับรองออกจากงานแล้ว

ขั้นตอนท้องถิ่นอาจเปลี่ยนรายการตรวจสอบ

คำแนะนำการเปลี่ยนนายจ้างที่ปักกิ่งเผยแพร่แสดงการแยกนี้ชัดเจน คือยกเลิกใบอนุญาตทำงานเดิม ใช้หนังสือรับรองการยกเลิกในการยื่นใหม่ และนายจ้างใหม่ยื่นสัญญาและเอกสารคำขอของตน เมืองอื่นอาจใช้ช่องทาง ชื่อเรียก หรือกฎกำหนดเวลาต่างกัน

มองคำแนะนำฝ่ายบุคคลหรือตัวแทนท้องถิ่นเป็นเบาะแส ไม่ใช่หลักฐานสุดท้าย ขอรายการตรวจสอบทางการปัจจุบัน สำนักงานรับเรื่อง หมายเลขคำขอ และกำหนดที่ใช้กับเมืองและอาชีพจริง

คำตอบตรงประเด็น

คำถามที่พบบ่อย

หนังสือยกเลิกใบอนุญาตทำงานคือหนังสือรับรองออกจากงานหรือไม่?

ไม่ใช่ ฉบับหนึ่งเกี่ยวกับความสัมพันธ์การจ้างงาน ส่วนอีกฉบับเกี่ยวกับการอนุญาตให้ทำงานเดิม

ฉันเริ่มงานใหม่ได้เมื่อมีหนังสือรับรองการออกจากงานหรือไม่?

เอกสารนั้นเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ นายจ้างใหม่และหน่วยงานผู้มีอำนาจต้องดำเนินการอนุญาตที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานใหม่ให้เสร็จสิ้น

หนังสือยุติการจ้างแทนหนังสือรับรองออกจากงานได้หรือไม่?

อย่าคิดเอาเองว่าใช่ ขอหนังสือรับรองการออกจากงานโดยเฉพาะ และเทียบกับรายการตรวจสอบของฝ่ายรับ

ฉันจำเป็นต้องมีวีซ่าใหม่โดยอัตโนมัติหรือไม่?

ขั้นตอนการพำนักหรือวีซ่าถัดไปขึ้นอยู่กับสถานะปัจจุบัน ที่ตั้ง และกระบวนการท้องถิ่น ยืนยันกับหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองผู้มีอำนาจ

ฉันควรส่งอะไรให้นายจ้างใหม่?

ส่งเฉพาะบันทึกที่ร้องขอ แต่ควรเตรียมรับคำถามเรื่องหนังสือรับรองการออกจากงาน การยกเลิกใบอนุญาตเดิม หนังสือเดินทางและเอกสารพำนักที่ยังใช้ได้ และสัญญาใหม่

ฉันควรเก็บหลักฐานอะไร?

เก็บหนังสือรับรองทั้งสอง ภาพสถานะระบบ ใบรับการยื่น สัญญา หน้าหนังสือเดินทางและพำนัก และคำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษรจากนายจ้างทั้งสอง

แหล่งอำนาจหลัก

แหล่งข้อมูลทางการ

ข้อจำกัดของแหล่งข้อมูล: กฎระดับประเทศกำหนดหน้าที่หลักในการจ้างงาน วิธีปฏิบัติเรื่องใบอนุญาตทำงาน การพำนัก การยื่นเรื่อง เอกสาร และเวลาอาจต่างกันตามเมืองและกรณี ยืนยันขั้นตอนท้องถิ่นปัจจุบันก่อนดำเนินการ

ต้องการความช่วยเหลือปัญหาหนังสือรับรองการออกจากงานจริงหรือไม่?

ส่งข้อมูลนายจ้าง เมือง วันที่ออกจากงาน เอกสารที่ได้รับ และกำหนดเวลาถัดไป

รับความช่วยเหลือตอนนี้