صاحب العمل يتجاهل الطلبصاحب العمل رفض المستندالمستند ناقص أو غير واضحتُطلب أموال مقابل التعاونموعد نهائي لوظيفة أو تصريح يقتربيوجد نزاع أوسع بشأن الراتب أو الفصل مرفق
الخطوة الأولى
افصل الوقائع عن الضغط.
قد ينطوي تغيير الوظيفة على عدة سجلات مختلفة: أوراق الاستقالة أو الإنهاء، ومستند إخلاء الطرف أو انتهاء علاقة العمل، وسجلات إلغاء تصريح العمل، والمستندات التي يطلبها صاحب العمل التالي. والمهمة الأولى هي تحديد المفقود بدقة والمهلة التي يؤثر فيها.
أسعار الإطلاق المعمول بها
اختر مستوى الدعم.
يُؤكد النطاق وموعد التسليم قبل الدفع.
تقييم قضية خطاب إخلاء الطرف
¥699
المُسلَّم
تقييم مكتوب وخطة عمل لمسألة واحدة محددة
التسليم
يُؤكد تاريخ التسليم بعد فحص النطاق
تعديل
توضيح واحد
الحدود
مسألة واحدة والمستندات الأساسية المتفق عليها؛ دون تقديم دعاوى أو تمثيل
أرسل المسألة وبيانات التواصل والباقة الأقرب إليها.
2
تأكيد النطاق
اتفق على الملفات واللغة وموعد التسليم وحد المراجعات والدفع.
3
عمل مكتوب
استلم التقييم أو المراجعة أو المسودة أو مواد الإعداد الموصوفة.
4
متابعة محدودة
استخدم التوضيح أو التعديل أو توصية التصعيد المشمولة.
جهِّز
مستندات مفيدة
عقد العمل وأي سجل للاستقالة أو الإنهاء
الطلبات المكتوبة وردود صاحب العمل
تعليمات تصريح العمل وإلغائه وتصريح الإقامة وصاحب العمل الجديد
خط زمني موجز يتضمن آخر يوم عمل وكل موعد نهائي يقترب
قبل الدفع
يُؤكَّد السعر والتوقيت والحدود كتابةً.
لا تشمل الأسعار المعمول بها ضمنيًا ملفات إضافية أو ترجمة أو تقديمًا حكوميًا أو تفاوضًا أو جلسات أو تمثيلًا أو تواصلًا غير محدود. ولا تضمن أي باقة نتيجة. وإذا احتاجت المسألة إلى تمثيل مرخص، يجب تأكيد توافر الشريك وتكليف منفصل.