Harrow Innovation Leadership Academy
“İş yükü yüksek ve okul personeli elde tutamıyor”
Yorumcu zayıf hazırlık ve yönlendirmeyi, ağır ders dışı görevler ve personel ayrılışlarıyla artan baskıyı anlattı.
- Kısıtlı bütçeler, eksik müfredat ve kaynaklar ile kötü kullanılan veya yıpranan tesisler uygulamayı engelledi.
- Merkez ofisin rehberliği sınırlı, liderlik tepkiseldi. Öğrenci rehberliği, etkinlikler ve pazarlama öğretimle yarışıyordu; ayrılanların işleri kalanlara aktarıldı.
- Konum uzaktı; ilk konaklama yeterliydi ancak yorumcu okuldan daha ayrı olmak istiyordu.
Anlatımdaki diğer bağlam
Genel paket ve markanın özgeçmişteki değeri güçlü yönlerdi.
Bildirilen konular: iş yükü · personel devir hızı
Bu okul hakkında 1 başka bildirim
Okul temsilcisi misiniz, bildirimi yapan kişi misiniz?
Yanıt verin veya düzeltme isteyin.
Kaynak
Glassdoor · Anonim Glassdoor yorumcusu — Bölüm başkanı
Bölüm başkanı · Mevcut çalışan, bir yıldan fazla
Gösterilen Glassdoor değerlendirme tarihi:
Mevcut kamuya açık anlatımın, kaydedilmiş kısa bir alıntıyla birlikte özgün özeti. İddia bağımsız olarak doğrulanmamıştır.
Eşleşen Ocak 2025 kartı verilen URL'de Haziran 2024 yorumunun altında görünüyor.
Görsel: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (üçüncü taraf mimarlık ödülü sayfası; grup düzeyinde alternatif kaynak)
üçüncü taraf mimarlık ödülü sayfası; grup düzeyinde alternatif kaynak
ExpatRights tarafından derlendi ·
Konum: okul veya kaynak referansı