Harrow Innovation Leadership Academy
«Нагрузка высокая, и школа не удерживает сотрудников»
Автор отзыва описывал слабую подготовку и руководство, а тяжёлые непреподавательские обязанности и уходы сотрудников усиливали давление.
- Ограниченные бюджеты, неполные учебные программы и ресурсы, а также плохо используемые или ветшающие объекты мешали реализации.
- Указаний из головного офиса было мало, а руководство лишь реагировало на проблемы. Забота об учениках, мероприятия и маркетинг конкурировали с педагогикой; работа уходящих сотрудников переходила к оставшимся коллегам.
- Расположение было удалённым; первоначальное жильё было приемлемым, но автору отзыва хотелось большей отделённости от школы.
Другой контекст рассказа
Сильными сторонами были общий пакет условий и ценность бренда для резюме.
Темы сообщения: рабочая нагрузка · текучесть кадров
Ещё 1 сообщение об этой школе
Вы представляете школу или подали сообщение?
Ответить или запросить исправление.
Источник
Glassdoor · Анонимный отзыв Glassdoor — Руководитель отдела
Руководитель отдела · Нынешний сотрудник, более года
Отображаемая дата отзыва Glassdoor:
Самостоятельно составленное краткое изложение доступного публичного рассказа с короткой сохранённой цитатой. Утверждение не проверялось независимо.
Соответствующая карточка за январь 2025 года находится под отзывом за июнь 2024 года по указанному URL.
Изображение: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (сторонняя страница архитектурной премии; резервный материал группы)
сторонняя страница архитектурной премии; резервный материал группы
Составлено ExpatRights ·
Местоположение: ссылка на школу или источник