Harrow Innovation Leadership Academy
“ภาระงานสูงและโรงเรียนรักษาพนักงานไว้ไม่ได้”
ผู้รีวิวบรรยายถึงการเตรียมการและทิศทางที่อ่อนแอ โดยงานนอกการสอนที่หนักและพนักงานออกเพิ่มแรงกดดัน
- งบประมาณจำกัด หลักสูตรและทรัพยากรไม่ครบ และสิ่งอำนวยความสะดวกที่ใช้ไม่คุ้มหรือทรุดโทรมขัดขวางการดำเนินงาน
- แนวทางจากสำนักงานใหญ่จำกัดและผู้นำแก้ปัญหาตามหลัง หน้าที่ดูแลนักเรียน กิจกรรม และการตลาดแย่งเวลากับการสอน งานของพนักงานที่ออกถูกส่งต่อให้เพื่อนร่วมงานที่เหลือ
- ที่ตั้งอยู่ไกล ที่พักแรกเพียงพอ แต่ผู้รีวิวต้องการแยกจากโรงเรียนมากขึ้น
บริบทอื่นในเรื่องเล่า
แพ็กเกจโดยรวมและคุณค่าของชื่อองค์กรในประวัติการทำงานเป็นจุดแข็ง
ประเด็นที่รายงาน: ปริมาณงาน · การหมุนเวียนพนักงาน
อีก 1 รายงานเกี่ยวกับโรงเรียนนี้
คุณเป็นตัวแทนโรงเรียนหรือผู้ส่งรายงาน?
ตอบกลับหรือขอแก้ไขข้อมูล
แหล่งข้อมูล
Glassdoor · ผู้รีวิว Glassdoor ไม่ระบุชื่อ — หัวหน้าแผนก
หัวหน้าแผนก · พนักงานปัจจุบัน มากกว่าหนึ่งปี
วันที่รีวิว Glassdoor ที่แสดง:
บทสรุปที่เรียบเรียงขึ้นเองจากเรื่องเล่าสาธารณะที่มีอยู่ พร้อมข้อความอ้างอิงสั้น ๆ ที่เก็บไว้ ข้อกล่าวหานี้ยังไม่ได้รับการตรวจสอบอย่างเป็นอิสระ
บัตรข้อมูลเดือนมกราคม 2025 ที่ตรงกันปรากฏใต้รีวิวเดือนมิถุนายน 2024 ที่ URL ที่ให้ไว้
ภาพ: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (หน้ารางวัลสถาปัตยกรรมบุคคลที่สาม; ใช้ภาพกลุ่มแทน)
หน้ารางวัลสถาปัตยกรรมบุคคลที่สาม; ใช้ภาพกลุ่มแทน
เรียบเรียงโดย ExpatRights ·
สถานที่: แหล่งอ้างอิงโรงเรียนหรือที่มาข้อมูล