အပိုအလုပ်လုပ်၍ ဗီဇာဆုံးရှုံးသလား?

တရုတ်နိုင်ငံရောက်ပြီးနောက် ဆရာများစွာ ရင်ဆိုင်ရသည့် အသေးစားဆုံးဖြတ်ချက်မျိုးဟု ထင်ရသည်—အဓိကအလုပ်တစ်ခု၊ ဘေးထွက်တောင်းဆိုချက်တစ်ခု၊ အပိုငွေနည်းနည်းနှင့် ခွင့်မပြုဟု ရေးထားနိုင်သလို မရေးထားနိုင်သည့် စာချုပ်တစ်ခု။

r/chinalife တွင် u/notlikeinthemovies က ပို့စ်ကို ဤသို့ ခေါင်းစဉ်တပ်ခဲ့သည်—

ကျွန်ုပ်၏ကျောင်းပြင်ပတွင် သင်ခန်းစာပေး၍ စာချုပ်ကို ‘ချိုးဖောက်’ ရမည့် အန္တရာယ်က ထိုက်တန်ပါသလား။

ထို့နောက် အသေးစိတ်များ ရောက်လာသည် —

မင်္ဂလာပါ! Shenzhen, China မှာ မူကြိုဆရာအဖြစ် အလုပ်လုပ်နေပါတယ်။ ကျွန်တော့်ကျောင်းသားတစ်ယောက် ဘွဲ့ရတော့မှာဖြစ်ပြီး၊ ဘွဲ့ရပြီးရင် သူမကို ကျူရှင်သင်ပေးဖို့ ကျောင်းသားရဲ့ မိဘတွေက ကျွန်တော့်ကို ဆက်သွယ်ချင်တယ်လို့ တခြားဆရာတစ်ယောက်ဆီက ကြားထားပါတယ်။

မိဘတွေရဲ့ friend request ကို လက်မခံရသေးလို့ သူက တရားဝင်မမေးသေးပါဘူး။ ဒါပေမယ့် ကျွန်တော်က agency တစ်ခုကနေ ခန့်ထားခံရပြီး စာချုပ်မှာ ကိုယ့်ရာထူးပြင်ပ အချိန်ပိုင်းအလုပ်မှန်သမျှ တားမြစ်ထားတယ်လို့ ရေးထားပါတယ်။

ဒီအကြောင်း ဆက်စဉ်းစားမီ အသေးစိတ်အချက်အလက်တွေကို တကယ်ပြန်လည်သုံးသပ်ရမယ်။ သူတို့က ‘ဒဏ်ငွေ’ ချမှာလား၊ ဒါမှမဟုတ် စာချုပ်ကို လုံးဝအဆုံးသတ်မှာလား ကြည့်ရမယ်။

သူတို့နဲ့ စာချုပ်ထဲမှာ ခြိမ်းခြောက်တဲ့နည်းဗျူဟာတွေ အများကြီးရှိတာ သိပါတယ်။ စာချုပ်ပြင်ပအလုပ်လုပ်နေတာ တွေ့သွားတဲ့အခါ အလားတူအခြေအနေ ရောက်ဖူးသူရှိမရှိ၊ ဘာဖြစ်ခဲ့လဲဆိုတာ သိချင်တာပါ။

ဒီကျောင်းသူကို တကယ်သဘောကျပြီး အတွေ့အကြုံလည်း ပိုရမယ်ဆိုတော့ အခမဲ့ကျူရှင်ပေးဖို့ စဉ်းစားနေပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော့်အေဂျင်စီက ပိုက်ဆံရတယ်လို့ ထင်ပြီး အပြစ်ပေးနိုင်တယ်၊ သူတို့က သိပ်သဘောကောင်းတာမဟုတ်ဘူး ဟားဟား။

ယင်းသည် အစပျိုးအခြေအနေဖြစ်သည်။

Shenzhen မှ ဆရာတစ်ဦး။ မူကြိုကျောင်းဆင်းမည့် ကျောင်းသားတစ်ဦး။ သင်ခန်းစာတောင်းနိုင်သည့် မိဘတစ်ဦး။ ပြင်ပအချိန်ပိုင်းအလုပ် မလုပ်ရဟု ဆိုသည့် စာချုပ်တစ်ခု။ အေဂျင်စီက ဒဏ်ငွေချမည်လား သို့မဟုတ် စာချုပ်ရပ်စဲမည်လား ဟူသော မေးခွန်းတစ်ခု။

ထို့နောက် u/GZHotwater က အဓိကအချက်ကို တိုက်ရိုက်ပြောလိုက်သည် —

စာချုပ်ချိုးဖောက်ခြင်းထက် ဥပဒေချိုးဖောက်ခြင်းကို ပိုမိုစိုးရိမ်သင့်သည်။

မိမိ၏ တရားဝင်အလုပ်နေရာ မဟုတ်သည့် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် တရားမဝင်ဖြစ်ပြီး ဖမ်းမိပါက ဒဏ်ငွေ၊ ပြည်နှင်ဒဏ် (အဆိုးဆုံးအခြေအနေတွင် 14 ရက် ထိန်းသိမ်းပြီး ပြည်နှင်ဒဏ်နှင့် 10 နှစ်ဝင်ခွင့်ပိတ်ပင်မှု) ဖြစ်နိုင်သည်။

u/Anngsturs ကလည်း တိုက်ရိုက်ပြောသော Reddit ပုံစံဖြင့် အလားတူအချက်ကို ဆိုခဲ့သည် —

တရားဝင်သလား။ မဝင်ပါ။

လူအများအပြား ဒီလိုလုပ်ပြီး အကျိုးဆက်မခံရဘူးလား။ ဟုတ်ပါတယ်။

လူတချို့ ဖမ်းမိပြီး နိုင်ငံကနှင်ထုတ်ခံရခြင်းလို ပြင်းထန်တဲ့ အကျိုးဆက်ခံရသလား။ ဟုတ်ပါတယ်။

အမည်မသိကျောင်းတစ်ကျောင်းနဲ့ စာချုပ်ကိစ္စကို ကိုယ်တိုင်တော့ ဂရုမစိုက်ဘူး။ ဒီလိုကျောင်းတွေ အများကြီးရှိတယ်။ ရဲက ဖမ်းမိမှာကို ပိုစိုးရိမ်မယ်။

နောက်ဆုံးတွင် အပိုငွေသည် အန္တရာယ်ယူရကျိုးနပ်မနပ် သင်ကိုယ်တိုင် ဆုံးဖြတ်ရမည်။ သင့်သီးခြားအခြေအနေအတွက် ထိုတွက်ချက်မှုကို သင်တစ်ဦးတည်းသာ ပြုလုပ်နိုင်သည်။

အလုပ်မှထွက်မလား? ဤအချက်ကို အရင်ဖတ်ပါ!!

OP ၏ ဖြေကြားချက်က thread ဘာကြောင့် အရေးကြီးကြောင်း ပြသည်။

ဒါ ဥပဒေမဲ့ဆိုတာ လုံးဝမသိခဲ့ဘူး၊ သိခဲ့ရင် ဒီမှာတောင် တင်မိမှာမဟုတ်ဘူး။ အခု သိလာလို့ ဝမ်းသာတယ်! မှတ်ချက်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်

သတိပေးချက်တစ်ခုလုံးမှာ ယင်းပင် ဖြစ်သည်။

ပထမမေးခွန်းက ဒီလိုကြားရသည် — ကျွန်ုပ်၏ အေဂျင်စီက ကျွန်ုပ်ကို အပြစ်ပေးမလား?

တကယ့်မေးခွန်းမှာ — ဤအလုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ တရားဝင်အလုပ်လုပ်ခွင့်အတွင်း အမှန်တကယ် ပါဝင်သလား?

တရုတ်နိုင်ငံက နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမားတွေအတွက် ဒါတွေဟာ မတူညီတဲ့ ပြဿနာတွေပါ။

စာချုပ်အငြင်းပွားမှုကြောင့် ငွေ၊ အလုပ်၊ ညှိနှိုင်းအားသာချက် သို့မဟုတ် ထောက်ခံချက် ဆုံးရှုံးနိုင်သည်။

ခွင့်ပြုချက်မရှိသော အလုပ်သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ပါမစ်၊ နေထိုင်ခွင့်အခြေအနေ၊ သက်တမ်းတိုးမှုနှင့် အနာဂတ်ဝင်ရောက်ခွင့်တို့ကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည်။

ဦးစွာစစ်ဆေးရမည့် အပိုင်း

ကိုယ်ပိုင်ကျူရှင်သည် ကုမ္ပဏီမဟုတ်ဘဲ မိဘတစ်ဦးထံမှ စတင်လာသောကြောင့် အလွတ်သဘောဟု ခံစားရလေ့ရှိသည်။

ကလေးတစ်ဦး ဖြစ်နိုင်သည်။ ညနေတစ်ည။ ကူညီမှုတစ်ခု။ စာအိတ်တစ်အိတ်။ WeChat ငွေလွှဲမှုတစ်ခု။

သို့သော် စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းစဉ်က အလွတ်သဘော မဟုတ်ပါ။

တရုတ်နိုင်ငံက နိုင်ငံခြားသားအလုပ်လုပ်ခွင့်ဟာ ပုံမှန်အားဖြင့် သီးခြားအလုပ်ရှင်၊ ရာထူး၊ အလုပ်နေရာနဲ့ ခွင့်ပြုထားတဲ့အစီအစဉ်ကို ချိတ်ဆက်ထားပါတယ်။

ကျူရှင်ပေးခြင်းက ခွင့်ပြုထားသည့်နယ်ပယ်ပြင်ပမှာဖြစ်ပါက မူလကျောင်းက ဘယ်တော့မှ မသိရုံနဲ့ ပြဿနာပြေလည်မသွားပါ။

လက်ခံသဘောမတူမီ

သင့်ပါမစ်နှင့် အလုပ်အကိုင်စာရွက်စာတမ်းများက အမှန်တကယ် ဘာကို ခွင့်ပြုထားသည်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဘေးထွက်သင်တန်းသည် အခြားမိသားစု၊ ကျောင်း၊ အေဂျင်စီ သို့မဟုတ် ပလက်ဖောင်းအတွက် အခပေးအလုပ် ဟုတ်မဟုတ် စစ်ဆေးပါ။

“လူတိုင်း ဒီလိုပဲလုပ်တယ်” ဆိုတာကို မယုံကြည်ပါနဲ့။

မိဘတစ်ဦးက ဒါဟာ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဖြစ်တယ်လို့ ပြောတာကို မမှီခိုပါနဲ့။

လူရှာပေးသူက အဆင်ပြေတယ်လို့ ပြောတာကို မမှီခိုပါနဲ့။

ရှင်းလင်းစွာ မပါဝင်ပါက ငွေမယူမီ သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ခဲ့သည့် သက်သေလမ်းကြောင်း မဖန်တီးမီ သင့်တော်သော ဒေသဆိုင်ရာအကြံဉာဏ် ရယူပါ။

ExpatRights ၏ အဓိကမှတ်သားစရာ

u/notlikeinthemovies က မှန်ကန်သောအရာကို လုပ်ခဲ့သည် — လက်မခံမီ မေးမြန်းခဲ့သည်။

အန္တရာယ်မှာ ကမ်းလှမ်းချက်က အလွန်သာမန်လို ထင်ရပုံဖြစ်သည်။

ဤကဲ့သို့ အပိုအလုပ်က အန္တရာယ်ရှိနိုင်သည့် အကြောင်းရင်းလည်း ယင်းဖြစ်သည်။ ပါမစ်ပြဿနာ ဖြစ်လာရန် လိမ်လည်မှုနှင့်တူနေရန် မလိုပါ။

ခွင့်ပြုထားသည့်အလုပ်ပြင်ပတွင် သီးသန့်သင်ကြားမီ ပါမစ်ကို ဦးစွာစစ်ဆေးပါ။

ရင်းမြစ် — မူရင်း Reddit ပို့စ် - https://www.reddit.com/r/chinalife/comments/1uoovoz/worth_the_risk_to_breach_my_contract_by_tutoring