यह चीन आने के बाद कई शिक्षकों के सामने आने वाले छोटे निर्णय जैसा लगा: मुख्य नौकरी, अतिरिक्त अनुरोध, थोड़ा अतिरिक्त पैसा और ऐसा अनुबंध जो शायद मना करता हो या नहीं।
r/chinalife पर u/notlikeinthemovies ने पोस्ट का शीर्षक रखा:
क्या अपने स्कूल से बाहर ट्यूशन पढ़ाकर अनुबंध ‘तोड़ने’ का जोखिम लेना उचित है?
फिर विवरण सामने आए:
नमस्ते! मैं शेन्ज़ेन, चीन में किंडरगार्टन शिक्षक हूँ। मेरा एक छात्र स्नातक हो रहा है और दूसरे शिक्षक से सुना है कि उसके माता-पिता स्नातक होने के बाद मुझसे उसे निजी पढ़ाने के लिए संपर्क करना चाहते हैं।
मैंने अभी माता-पिता की फ्रेंड रिक्वेस्ट स्वीकार नहीं की, इसलिए औपचारिक रूप से नहीं पूछा गया। लेकिन मेरी नियुक्ति एजेंसी से है और अनुबंध कहता है कि पद से बाहर कोई अंशकालिक काम निषिद्ध है।
आगे विचार करने से पहले विवरण देखना होगा और समझना होगा कि वे ‘जुर्माना’ देंगे या पूरा अनुबंध समाप्त करेंगे।
जानता हूँ उनके अनुबंध में डराने वाली कई बातें हैं। बस जानना चाहता हूँ कि कोई ऐसी स्थिति में रहा है और अनुबंध से बाहर काम करते पकड़े जाने पर क्या हुआ?
मैं इस छात्रा को मुफ्त में पढ़ाने पर विचार कर रहा हूं क्योंकि वह मुझे सच में पसंद है और अतिरिक्त अनुभव भी बुरा नहीं लगेगा, लेकिन मुझे लगता है कि मेरी एजेंसी फिर भी मानेगी कि मुझे भुगतान मिल रहा है और मुझे दंडित करेगी; वे बहुत अच्छे लोग नहीं हैं, हाहा।
यह भूमिका थी।
Shenzhen में एक शिक्षक। किंडरगार्टन से स्नातक होता बच्चा। एक अभिभावक जो ट्यूशन के लिए पूछ सकता है। अनुबंध में बाहरी अंशकालिक काम पर रोक। और यह प्रश्न कि एजेंसी जुर्माना लगाएगी या अनुबंध समाप्त करेगी।
फिर u/GZHotwater ने सीधे बात स्पष्ट की:
आपको अनुबंध तोड़ने से अधिक कानून तोड़ने की चिंता होनी चाहिए।
अपने कानूनी कार्यस्थल के अलावा कहीं और काम करना अवैध है और पकड़े जाने पर जुर्माना, निर्वासन तथा सबसे बुरी स्थिति में 14 दिन हिरासत, निर्वासन और 10 वर्ष का प्रतिबंध हो सकता है।
u/Anngsturs ने Reddit के सीधे-सपाट संस्करण में यही बात कही:
क्या यह कानूनी है? नहीं।
क्या बहुत लोग ऐसा करते हैं और उन्हें कोई परिणाम नहीं भुगतना पड़ता? हाँ।
क्या कुछ लोग पकड़े जाते हैं और निर्वासन जैसे गंभीर परिणाम भुगतते हैं? हाँ।
किसी अनजान स्कूल के अनुबंध की मुझे परवाह नहीं—ऐसे बहुत हैं। पुलिस द्वारा पकड़े जाने की चिंता अधिक होगी।
अंततः आपको तय करना है कि अतिरिक्त पैसा जोखिम के लायक है या नहीं। अपनी विशेष स्थिति का हिसाब केवल आप लगा सकते हैं।
नौकरी छोड़ रहे हैं? पहले यह पढ़ें!!
और OP के उत्तर ने दिखाया कि थ्रेड क्यों महत्वपूर्ण था:
मुझे बिलकुल पता नहीं था कि यह अवैध है। पता होता तो यहाँ पोस्ट भी नहीं करता, इसलिए अब जानकर खुशी हुई! टिप्पणी के लिए धन्यवाद।
पूरी चेतावनी यही है।
पहला प्रश्न ऐसा था: क्या मेरी एजेंसी मुझे दंड देगी?
असली सवाल था: क्या यह काम मेरे कानूनी कार्य प्राधिकरण के दायरे में भी आता है?
चीन में विदेशी कर्मचारियों के लिए ये अलग-अलग समस्याएँ हैं।
अनुबंध विवाद में पैसा, नौकरी, सौदेबाज़ी की शक्ति या संदर्भ खो सकता है।
अनधिकृत काम वर्क परमिट, निवास स्थिति, नवीनीकरण और भविष्य में प्रवेश को जोखिम में डाल सकता है।
पहले जाँचने वाला भाग
निजी ट्यूशन अक्सर अनौपचारिक लगती है, क्योंकि उसकी शुरुआत किसी कंपनी से नहीं बल्कि माता-पिता से होती है।
यह एक बच्चा हो सकता है। एक शाम। एक एहसान। एक लिफाफा। एक WeChat हस्तांतरण।
लेकिन paperwork informal नहीं है।
चीन में विदेशी कार्य अनुमति आम तौर पर किसी विशिष्ट नियोक्ता, भूमिका, कार्यस्थल और स्वीकृत व्यवस्था से बँधी होती है।
यदि ट्यूशन उस स्वीकृत दायरे से बाहर है, तो केवल इसलिए समस्या हल नहीं हो जाती कि मुख्य स्कूल को कभी इसका पता नहीं चलता।
हाँ कहने से पहले
देखें आपका permit और employment documents वास्तव में क्या authorize करते हैं।
देखें side class किसी अलग family, school, agency या platform का paid work है या नहीं।
‘हर कोई ऐसा करता है’ पर भरोसा न करें।
माता-पिता के यह कहने पर भरोसा न करें कि यह निजी है।
भर्ती करने वाले के यह कहने पर भरोसा न करें कि सब ठीक है।
स्पष्ट रूप से शामिल न हो तो पैसा लेने या काम का रिकॉर्ड बनाने से पहले उचित स्थानीय सलाह लें।
ExpatRights का निष्कर्ष
u/notlikeinthemovies ने समझदारी दिखाई: स्वीकार करने से पहले पूछा।
खतरा यह है कि प्रस्ताव कितना सामान्य सुनाई दिया।
इसीलिए इस प्रकार का अतिरिक्त काम जोखिमपूर्ण हो सकता है। परमिट की समस्या बनने के लिए उसका घोटाले जैसा दिखना ज़रूरी नहीं।
authorized job के बाहर tutoring से पहले permit जाँचें।
स्रोत: मूल Reddit पोस्ट - https://www.reddit.com/r/chinalife/comments/1uoovoz/worth_the_risk_to_breach_my_contract_by_tutoring