ایک غیر ملکی استاد بتاتا ہے کہ اسے China میں ملازمتوں کے لیے 1,000 سے زیادہ درخواستیں بھیجا گیا اور اس کے باوجود وہ ایک نہایت چھوٹے شہر میں جا پہنچا، کام کی جگہ پر الگ تھلگ تھا اور سوچ رہا تھا کہ کہیں اس کی شکل مسئلہ تو نہیں بن گئی۔
Reddit پوسٹ ایک غیر تصدیق شدہ ذاتی بیان ہے۔ لیکن اس میں محسوس ہونے والی گھبراہٹ جانی پہچانی ہے: ملازمت کی تلاش ویزا مسئلہ بنتی ہے، پھر تنخواہ کا مسئلہ اور آخرکار زندگی کا مسئلہ۔
Quick-Worldliness904 کے مطابق کیا ہوا
r/chinalife پر خود کو یوں بیان کیا u/Quick-Worldliness904 نصف چینی اور نصف سفید فام، برطانوی یا یورپی شہری، اور ظاہری شکل میں دونوں کے بیچ کہیں۔
اس نے لکھا کہ چینی لوگ اکثر اسے کہتے ہیں کہ وہ چینی دکھائی دیتا ہے—سوائے اس کی سرمئی آنکھوں کے۔ اس کے مطابق، بھرتی کار عموماً اس وقت غائب ہو جاتے تھے جب انہیں معلوم ہوتا کہ وہ "سو فیصد نہیں جانتا" ہو۔
یہ پہلا گھاؤ تھا۔
دوسرا مسئلہ خود روزگار کی منڈی تھی۔ مبینہ طور پر بھرتی کار بار بار اسے بہتر تنخواہ والی غیر ملکی تدریسی ملازمت کے بجائے چینی انگریزی اساتذہ کے لیے مشتہر کم تنخواہ والی انگریزی تدریسی نوکریوں کی طرف لے گئے۔
پھر پیشہ ورانہ مایوسی تنہائی میں بدل گئی۔
اس نے کہا کہ اس کے کنڈرگارٹن میں اس کے سوا کوئی انگریزی نہیں بولتا۔ نوجوانوں اور دوستوں کی کمی والے ایک چھوٹے شہر میں، جہاں نکلنے کا کوئی واضح راستہ نہیں، وہ خود کو "مکمل طور پر کٹا ہوا"۔
سب سے انسانی جملے کا قانون سے کوئی تعلق ہی نہیں تھا۔
ان کے اپنے الفاظ میں
"میں واقعی نہیں جانتا کہ میرا راستہ کدھر جاتا ہے۔"
تھریڈ جلد ہی بے باک ہو گیا
u/ju2au نے سب سے پہلے تنہائی پر توجہ دی۔ اگر Quick-Worldliness904 کو Chinese نہیں آتی اور ان کے آس پاس کوئی انگریزی نہیں بولتا تو زبان کی رکاوٹ ہر معمول کے کام کے دن کو دیوار بنا سکتی ہے۔
تاہم ju2au نے وہ بات بھی کہہ دی جس کا بہت سے غیر ملکی اساتذہ کو پہلے ہی شبہ ہے: انگریزی تدریس کی بعض منڈیوں میں والدین کے سامنے سفید فام نظر آنے والے شخص کی تشہیر اب بھی نسبتاً آسان ہے۔
u/Valuable-Drop-5670، چین میں مقیم ایک ریٹائرڈ ABC نے اسے بیرونِ ملک پرورش پانے والے، چینی دکھائی دینے والے غیر ملکیوں کے لیے "مشکل موڈ"۔ مطلب یہ نہیں تھا کہ ہر اسکول ایک جیسا ہے، بلکہ یہ کہ چھوٹے شہروں کے لوگوں کو نسلی شناخت، قومیت، پاسپورٹ، لہجے اور ثقافت میں فرق کرنے کی شاید کم مشق ہو۔
u/ChTTay2 نے یہی نکتہ روزمرہ زبان میں سمجھایا: اگر کوئی شخص چینی دکھائی دے تو بہت سے لوگ شاید بس یہ فرض کر لیں کہ وہ چینی ہے—چاہے وہ Malaysia، United Kingdom، United States یا Canada سے ہو، یا اس کی کہانی کہیں زیادہ پیچیدہ ہو۔
u/Consistent-Wafer-665 نے آخرکار گفتگو کو نہایت عملی رخ دیا۔ ABCs، CBCs اور BBCs ضرورت سے زیادہ اہل ہو سکتے ہیں، پھر بھی انہیں کم پیشکشیں دی جا سکتی یا مسترد کیا جا سکتا ہے، کیونکہ اسکول ایک مخصوص شبیہ بیچ رہے تھے۔
یہ کیوں اہم ہے
بات صرف مجروح جذبات کی نہیں۔ بات یہ ہے کہ کسے قانونی ملازمت کی پیش کش ملتی ہے، کسے درست ادائیگی ہوتی ہے اور کسے مایوس کن فیصلے کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے، جب معاہدہ، ورک پرمٹ اور رہائشی اجازت نامہ آجر پر منحصر ہوں۔
ملازمت چھوڑ رہے ہیں؟ پہلے یہ پڑھیں! خاص طور پر اس وقت اہم ہے جب کوئی خراب اسکول، recruitment agent یا غلط شہر میں placement پہلے ہی ویزے کا پھندا بن چکا ہو۔
قانونی خطرہ کہاں سے شروع ہوتا ہے
چین کے سرکاری بھرتی قواعد آجروں اور ریکروٹرز کو امتیازی بھرتی شرائط کی کھلی اجازت نہیں دیتے۔ ملازمت کی معلومات سچی اور قانونی ہونی چاہییں اور ان میں نسل، نسلی وابستگی، جنس یا مذہب کی بنیاد پر امتیازی شرائط نہیں ہونی چاہییں۔
تاہم، اس کا یہ مطلب نہیں کہ ہر بدصورت انکار کو آسانی سے ثابت کیا جا سکتا ہے۔
اگر کوئی بھرتی کنندہ WeChat پر جواب دینا بند کر دے تو یہ اس دستخط شدہ مستردی خط کے برابر نہیں جس میں لکھا ہو: "ہم نے آپ کو آپ کی نسل کی وجہ سے مسترد کیا۔" مسئلہ یہ ہے کہ امتیازی سلوک اکثر خاموشی، رمزیہ زبان، مبینہ "گاہک کی خواہشات" یا تنخواہ میں اچانک کمی کے ذریعے ہوتا ہے۔
غیر ملکی اساتذہ کے لیے اس کے نیچے ایک اور سطح ہے: ورک پرمٹ۔
غیر ملکی زبان پڑھانے کے لیے عموماً شہریت، ڈگری، تدریسی تجربہ، سرٹیفکیٹ، آجر کی اہلیت اور مقامی منظوری کی جانچ ہوتی ہے۔ جو اسکول ان نکات پر واضح بات نہ کرے وہ ممکن ہے صرف آپ کا وقت ہی ضائع نہ کر رہا ہو بلکہ آپ کے ورک پرمٹ کا راستہ بھی خطرے میں ڈال رہا ہو۔
گھبرانے سے پہلے آپ کو کیا جانچنا چاہیے
فوری جانچ
کم تنخواہ، ناموزوں عہدہ یا غیر واضح اسپانسر قبول کرنے سے پہلے ورک پرمٹ کا قانونی راستہ، بھرتی کرنے والے کے مارکیٹنگ تعصبات سے الگ رکھیں۔
سب سے پہلے الگ کریں پاسپورٹ کی بنیاد پر موزونیت کے لیے مارکیٹنگ کے تعصبات۔
اگر آپ کے پاس کسی تسلیم شدہ انگریزی بولنے والے ملک کا پاسپورٹ، مطلوبہ ڈگری اور مناسب تجربہ یا تدریسی سرٹیفکیٹ ہے تو بھرتی کرنے والے سے کہیں کہ انکار کی قانونی وجہ تحریری طور پر بیان کرے۔
دوسری بات، اگر اصل کام، ویزے کا مقصد اور اسکول کی توقع غیر ملکی زبان پڑھانا ہے تو ’چینی زبان کے استاد‘ کے طور پر کم تنخواہ والا معاہدہ قبول نہ کریں۔
معاہدے میں عہدے کا نام، تنخواہ، ورک پرمٹ کا زمرہ، اسپانسر اسکول اور تدریس کے اصل فرائض ایک دوسرے سے مطابقت رکھنے چاہییں۔ اگر ایسا نہ ہو تو ممکن ہے قانونی خطرہ آپ اٹھائیں جبکہ اسکول اپنے لیے ہر آزادی محفوظ رکھے۔
تیسرا، خاموشی سے ثبوت جمع کریں۔
ملازمت کے اشتہارات، بھرتی کرنے والوں کے پیغامات، تنخواہ کی پیش کشوں، شہریت کی شرائط، ’صرف سفید فام‘ جیسے نوٹس، تصویر دیکھنے کے بعد اچانک تبدیلیوں اور اجازت ملنے سے پہلے کام کرنے کی ہر ہدایت کے اسکرین شاٹس محفوظ رکھیں۔
چوتھے، ملازمت کی تلاش کو بے ترتیب WeChat گروپس سے دور لے جائیں۔
u/EarWaxGel نے صرف WeChat کے ذریعے کام کرنے والے ثالثوں کے بارے میں سخت رائے دی، مگر انتباہ مفید ہے۔ کوئی بھی گروپ میں ملازمت آگے بھیج سکتا ہے۔ معتبر اسکولوں کو قانونی آجر، ورک پرمٹ کے اسپانسر، کیمپس، تنخواہ کے ڈھانچے اور تحریری ملازمت کی تفصیل کا نام بتانے کے قابل ہونا چاہیے۔
اپنا سماجی بیمہ بیلنس واپس حاصل کریں! یہ بھی اہم ہے اگر کم تنخواہ والی ملازمت بعد میں مراعات کی عدم فراہمی یا ملازمت چھوڑتے وقت تنازعے کا باعث بن جائے۔
ExpatRights کا حاصلِ کلام
Quick-Worldliness904 کی کہانی کا سب سے خطرناک حصہ کوئی ایک ظالم بھرتی کار نہیں۔
یہ آہستہ آہستہ بڑھنے والا دباؤ ہے: اچھی پیشکشوں کا نہ ہونا، کسی شہر میں کمزور تعیناتی، تنہائی، کم تنخواہ اور یہ خوف کہ چھوڑنے سے ویزے کی صورتِ حال مزید خراب ہو جائے گی۔
اگر آپ کو دستاویزات کے بجائے شکل و صورت کی بنیاد پر پرکھا جائے تو صرف شناخت پر بحث نہ کریں۔ گفتگو کو ثبوت کی طرف واپس لائیں: پاسپورٹ، ڈگری، تدریسی سرٹیفکیٹ، ورک پرمٹ کا راستہ، تنخواہ، معاہدہ اور قانونی آجر۔
اگر بھرتی کنندہ وجہ تحریری طور پر درج کرنے سے انکار کرے تو یہ بھی ایک اطلاع ہے۔
اور اگر واحد دستیاب پیشکش کا انحصار اس بات پر ہو کہ آپ ناموزوں عہدہ، غیر واضح اجازت نامے کا راستہ یا اپنے اصل کام سے کم قانونی حیثیت قبول کریں، تو دستخط کرنے سے پہلے اسے خطرے کی علامت سمجھیں۔
ماخذ: اصل Reddit پوسٹ: https://www.reddit.com/r/chinalife/comments/1uo18t8/