DeepSeek küresel yapay zekâ dünyasını kasıp kavurdu. Ancak orada yabancı olarak çalışmanın açık bir yolunu arayanlar pek bir şey bulamıyor.
Bu İngilizce internet sitesi şirketin “Join Us” bağlantısı olsa da adayları bir... Çince başvuru portalı. Herkese açık sayfada onlarca pozisyon var, ancak belirgin bir uluslararası işe alım yolu, İngilizce başvuru süreci veya çalışma izni desteğine ilişkin açıklama yok.
Bu, DeepSeek'in hiç yabancı işe almadığını kanıtlamaz. Ancak şirketin neden sürekli şu suçlamayla karşılaştığını açıklar:
DeepSeek yabancıları işe almıyor.
Sonra biri doğrudan sordu
Tartışma sonunda DeepSeek'in yeni Harness ekibinin başındaki Cui Tianyi'ye ulaştı.
Haberlere göre Cui, araştırma, geliştirme ve ürün yönetimi için üç açık pozisyon ilan etmiş; her gün mülakat yapılmasına rağmen ekibin hâlâ ciddi personel açığı bulunduğunu belirtmişti.
Bir yorumcu DeepSeek'in yabancıları işe almadığını öne sürdüğünde Cui buna itiraz etti. Bir... STAR Market Daily haberi şirketin yabancı çalışanları yasaklayan bir kuralı olmadığını söyledi.
Ancak bir şart vardı: DeepSeek çalışanlarından Çince çalışmalarını bekliyor; tıpkı ABD teknoloji şirketlerinin çalışanlarından genellikle İngilizce beklemesi gibi.
Bir inkâr — kanıt değil
Bu yanıt, vatandaşlığa dayalı resmî bir yasak olduğu düşüncesini çürütüyor. Şunu kanıtlıyor: değil, yabancıların gerçekten işe alındığını.
Haber; yabancı bir DeepSeek çalışanı, başarılı bir yabancı aday, vize desteği politikası veya uluslararası işe alım kanalı belirtmiyordu. DeepSeek'in herkese açık iş portalında da bu soruların yanıtları belirgin değil.
Böylece tartışma gerçekten sona ermiş olmuyor.
Yabancı bir yapay zekâ araştırmacısı başvurabilir mi? Görünüşe göre evet.
Bu kişi iş görüşmesine çağrılabilir, çalışma izni desteği alabilir ve Çince yürütülen teknik bir seçme sürecini geçebilir mi? DeepSeek bu konuda kamuya açık ayrıntılı bir açıklama yapmadı.
Asıl mesele, DeepSeek'in aniden “yabancılara kucak açması” değil. Şirket ilk kez onları dışladığını reddetti; buna karşın yabancı adaylar uygulamada nasıl ilerleyeceklerini hâlâ kendileri bulmak zorunda.
Yasak olmaması, fiilen erişilebilir bir yol olduğu anlamına gelmez.
---
Editoryal not: Cui Tianyi'nin sosyal medyadaki orijinal gönderisi yayımlanmadan önce arşivlenmeli veya DeepSeek tarafından doğrulanmalıdır.