
DeepSeek สร้างความฮือฮาไปทั่ววงการ AI โลก แต่ผู้ที่มองหาเส้นทางชัดเจนเพื่อเข้าไปทำงานในฐานะชาวต่างชาติแทบไม่พบข้อมูล
สิ่งนี้ เว็บไซต์ภาษาอังกฤษ แม้เว็บไซต์ของบริษัทจะมีลิงก์ “Join Us” แต่ลิงก์นั้นนำผู้สมัครไปยัง พอร์ทัลสมัครงานภาษาจีน. หน้าสาธารณะมีประกาศงานหลายสิบตำแหน่ง แต่ไม่มีช่องทางรับบุคลากรต่างชาติที่เห็นชัด ไม่มีขั้นตอนสมัครงานภาษาอังกฤษ หรือคำอธิบายเรื่องการช่วยเหลือด้านใบอนุญาตทำงาน
นี่ไม่ได้พิสูจน์ว่า DeepSeek ไม่เคยจ้างชาวต่างชาติเลย แต่ช่วยอธิบายว่าเหตุใดบริษัทจึงถูกกล่าวหาเรื่องหนึ่งซ้ำแล้วซ้ำเล่า:
DeepSeek ไม่จ้างชาวต่างชาติ
จากนั้นมีคนถามตรง ๆ ถึง
ในที่สุดข้อถกเถียงก็ไปถึง Cui Tianyi หัวหน้าทีม Harness ใหม่ของ DeepSeek
มีรายงานว่า Cui โฆษณาตำแหน่งว่างสามตำแหน่ง ได้แก่ วิจัย พัฒนา และบริหารผลิตภัณฑ์ พร้อมกล่าวว่าแม้สัมภาษณ์ทุกวัน ทีมก็ยังขาดคนอย่างมาก
เมื่อผู้แสดงความคิดเห็นคนหนึ่งอ้างว่า DeepSeek ไม่จ้างชาวต่างชาติ Cui โต้แย้ง ตามข้อมูลของ... รายงานโดย STAR Market Daily เขากล่าวว่าบริษัทไม่มีกฎที่ห้ามจ้างพนักงานต่างชาติ
แต่มีเงื่อนไขหนึ่ง: DeepSeek คาดหวังให้ลูกจ้างทำงานเป็นภาษาจีน — เช่นเดียวกับที่บริษัทเทคโนโลยีสหรัฐฯ มักคาดหวังให้พนักงานใช้ภาษาอังกฤษ
คำปฏิเสธ — ไม่ใช่หลักฐาน
คำตอบนี้หักล้างแนวคิดเรื่องคำสั่งห้ามอย่างเป็นทางการตามสัญชาติ แต่ไม่ได้พิสูจน์ ไม่, ว่ามีการจ้างชาวต่างชาติจริง
รายงานไม่ได้ระบุทั้งพนักงานต่างชาติของ DeepSeek ผู้สมัครต่างชาติที่ประสบความสำเร็จ นโยบายสนับสนุนวีซ่า หรือช่องทางรับสมัครระหว่างประเทศ พอร์ทัลงานสาธารณะของ DeepSeek ก็ไม่ได้ให้คำตอบเหล่านี้อย่างชัดเจน
ด้วยเหตุนี้ ข้อถกเถียงจึงยังไม่ได้ยุติลงจริง ๆ
นักวิจัย AI ชาวต่างชาติสมัครได้หรือไม่? เห็นได้ชัดว่าสมัครได้
บุคคลนี้จะได้สัมภาษณ์งาน ได้รับการสนับสนุนด้านใบอนุญาตทำงาน และผ่านกระบวนการคัดเลือกทางเทคนิคเป็นภาษาจีนหรือไม่? DeepSeek ยังไม่ได้แสดงความคิดเห็นต่อสาธารณะในรายละเอียดเกี่ยวกับเรื่องนี้
เรื่องจริงไม่ใช่ว่า DeepSeek จู่ ๆ ก็ “ต้อนรับชาวต่างชาติ” แต่บริษัทเพิ่งปฏิเสธเป็นครั้งแรกว่าไม่ได้กีดกันพวกเขา — ขณะที่ผู้สมัครต่างชาติยังคงต้องหาทางปฏิบัติด้วยตนเอง
การไม่มีกฎหมายห้าม ไม่ได้หมายความว่าจะมีช่องทางเข้าถึงจริง
---
หมายเหตุบรรณาธิการ: ควรเก็บรักษาโพสต์โซเชียลมีเดียต้นฉบับของ Cui Tianyi หรือขอให้ DeepSeek ยืนยันก่อนเผยแพร่
