Maikling sagot
Pag-alis o pagbabalik sa China
Hindi pahintulot na lumabas ng bansa ang employment release letter lamang. Magkakahiwalay na tanong ang pag-alis sa China, pagtatapos ng ugnayang paggawa, pagkansela ng lumang work permit, pagbabago ng residence status, at pagiging kuwalipikado sa susunod na trabaho.
Maaaring makaalis ang tao nang hindi nagpapakita ng employment certificate sa border pero harapin pa rin ang hindi naayos na employment o permit record pagkatapos. Bago umalis o bumalik, kumpirmahin ang kasalukuyang pasaporte, visa o residence status, lumang work-permit status, at eksaktong dokumentong hinihingi ng susunod na employer at mga awtoridad.
Mga tanong sa paghahanap na pinagsama rito
Mga tanong na sinasagot ng gabay na ito
- Kailangan ko ba ng release letter para umalis sa China?
- Kailangan ko ba nito kung mag-a-apply ako sa bagong trabaho sa China mula sa ibang bansa?
- Umalis ako bago matapos ang kontrata; maaari ba akong bumalik para magtrabaho sa China?
- Paano kung nag-expire ang residence permit ko bago ko nakuha ang liham?
- Paano kung nag-expire o nakansela na ang dati kong work permit?
- Kailangan ko ba ng release letter mula sa mainland para magtrabaho sa Hong Kong o ibang bansa?
Hindi isinasara ng pag-alis ng bansa ang bawat employment file
Ayon sa foreign-employment rules, dapat agad iulat ng employer sa labor at public-security authorities ang pagtatapos ng labor contract at asikasuhin ang lumang employment at residence documents. Hindi patunay ng pagkumpleto ng mga iyon ang pisikal na pag-alis sa China.
Hingin sa dating employer ang employment-exit certificate at patunay ng work-permit action kahit hindi mo balak magsimula agad ng ibang trabaho sa China. Maaaring mahalaga ang mga rekord na ito kapag nagtanong ang susunod na aplikasyon tungkol sa dating trabaho.
Pag-a-apply mula sa ibang bansa
Sinusunod ng bagong aplikasyon mula sa ibang bansa ang kasalukuyang kinakailangan para sa aplikante, trabaho, lungsod, at awtoridad. Huwag ipagpalagay na awtomatikong nabubura ng pag-apply sa labas ng China ang hindi nalutas na lumang permit o nawawala ang bawat hiling para sa mga rekord ng dating trabaho.
Bigyan ng tumpak na kasaysayan ang bagong employer: pangalan ng dating employer, work-permit number kung mayroon, huling araw ng trabaho, petsa ng pag-alis, at kung may cancellation proof. Ipakumpirma ang opisyal na checklist bago magbayad ng ahente o mag-book ng biyahe.
Pagbabalik matapos umalis sa kalagitnaan ng kontrata
Maaaring lumikha ang pag-alis bago matapos ang kontrata ng iba't ibang posibleng rekord: pagbibitiw ng empleyado, pagpapatigil ng employer, hindi pinahintulutang pagliban, pagkansela ng work permit, o hindi pa nalutas na labor dispute. Nakadepende ang praktikal na sagot sa aktuwal na inihain ng dating employer at sa immigration status na nananatiling balido.
Huwag umasa lamang sa petsa ng pag-expire na nakalimbag sa lumang residence permit. Hilingin sa kinauukulang awtoridad sa work permit at exit-entry, o sa kuwalipikadong propesyonal, na suriin ang kasalukuyang katayuan bago bumiyahe o mag-apply sa bagong trabaho.
Checklist sa pag-alis at pagbabalik
- Itago ang labor contract, mga pahina ng pasaporte at paninirahan, work-permit number, at lahat ng mensahe tungkol sa pag-alis.
- Hilingin sa employer na kumpirmahin ang huling araw ng trabaho at ang legal na paraang ginamit para tapusin ang trabaho.
- Hilingin sa eksaktong pangalan ang sertipiko ng pag-alis sa trabaho at patunay ng pagkansela ng work permit.
- Kumpirmahin ang kasalukuyang visa, residence, o stay status sa kinauukulang exit-entry authority.
- Sabihin sa susunod na employer ang tungkol sa lumang rekord at hingin ang opisyal nitong application checklist.
- Iakyat ang usapin bago bumiyahe kung salungat sa mga dokumento ang salaysay ng lumang employer o malapit na ang deadline ng aplikasyon.
Mga direktang sagot
Mga madalas itanong
Hihingin ba ng immigration ang release letter ko kapag umalis ako?
Ang employment certificate mismo ay hindi pahintulot na tumawid palabas ng bansa. Magkahiwalay ang border status at employment records, at maaaring kailanganin pa ring asikasuhin ang indibidwal na kalagayan bago umalis.
Puwede bang umalis na lang ako at asikasuhin ito sa ibang pagkakataon?
Maaaring maging mas mahirap ang susunod na aplikasyon kung hindi malinaw ang lumang work-permit o employment record. Kunin at itago ang mga rekord habang makokontak pa ang employer at mga awtoridad.
Nawawala ba ang pangangailangan sa lumang mga rekord kapag nag-apply mula sa ibang bansa?
Hindi kinakailangan. Maaari pa ring magtanong ang bagong awtoridad o employer tungkol sa dating trabaho at cancellation status.
Nag-expire ang residence permit ko. Wala na bang silbi ang release letter?
Hindi. Maaari pa rin itong maging ebidensiya ng pagtatapos ng trabaho, pero hindi nito ibinabalik o pinapalitan ang immigration status.
Awtomatikong nag-expire ang work permit ko. Kailangan ko pa ba ng patunay?
Itanong kung ipinapakita ng sistema ang awtomatikong pag-expire o pormal na pagkansela, at kung maaaring magbigay ng sertipiko. Halimbawa, magkaiba ang automatic expiry at cancellation certificate sa inilathalang proseso ng Beijing.
Kailangan ba ng mga employer sa Hong Kong o ibang bansa ang dokumento mula sa mainland?
Requirement iyon ng bagong hurisdiksiyon o employer, hindi patakaran sa border ng mainland. Itago ang exit certificate at direktang magtanong sa tatanggap.
Mga pangunahing opisyal na sanggunian
Mga opisyal na source
- Mga Tuntunin sa Pangangasiwa ng Trabaho ng mga Dayuhan sa China ↗Reperensiya sa English ng State Council tungkol sa employment permit, pagpapalit ng employer, at mga hakbang pagkatapos ng trabaho.
- Gabay sa Pagtatrabaho at Pamumuhay sa China ↗Kasalukuyang gabay sa serbisyo ng State Council na sumasaklaw sa work permit, dokumento sa paninirahan, employment record, buwis, at social insurance.
- Beijing: pagkansela ng Work Permit ng Dayuhan ↗Opisyal na proseso ng Beijing na nagpapakitang magkahiwalay na rekord ang sertipiko ng pagwawakas ng trabaho at sertipiko ng pagkansela ng work permit.
- National Immigration Administration: pagpasok, paglabas, pananatili, at paninirahan ↗Gabay ng National Immigration Administration sa residence applications at pagproseso sa pamamagitan ng may kapangyarihang exit-entry authority.
Limitasyon ng sanggunian: Itinatakda ng pambansang mga tuntunin ang pangunahing obligasyon sa trabaho. Maaaring magkaiba ayon sa lungsod at kaso ang mga gawain sa work permit, residence, paghahain, dokumento, at timing. Kumpirmahin ang kasalukuyang lokal na proseso bago kumilos.