တရုတ်မှ ထွက်ခွာရန် သို့မဟုတ် ပြန်လာရန် အလုပ်မှကင်းရှင်းကြောင်းစာ လိုသလား။

နိုင်ငံမှထွက်ခြင်းက အလုပ်ဖိုင်အားလုံး မပိတ်ပေးပါ

နိုင်ငံခြားအလုပ်အကိုင်စည်းမျဉ်းများက စာချုပ်ပြီးနောက် အလုပ်ရှင်သည် အလုပ်သမားနှင့်ပြည်သူ့လုံခြုံရေးဌာနသို့ အမြန်တင်ပြ၍ အလုပ်နှင့်နေထိုင်စာရွက်ဟောင်းကို ဆောင်ရွက်ရမည်ဟုဆိုသည်။ တကယ်တရုတ်မှထွက်ခြင်းက ထိုအဆင့်များပြီးကြောင်း မသက်သေပြပါ။

တရုတ်တွင် အလုပ်အသစ်ချက်ချင်းစရန် မစီစဉ်လျှင်တောင် အလုပ်ရှင်ဟောင်းထံ အလုပ်ပြီးဆုံးကြောင်းလက်မှတ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်လုပ်ဆောင်မှုအထောက်အထား တောင်းပါ။ နောင်လျှောက်လွှာက ယခင်အလုပ်အကြောင်းမေးလျှင် ထိုမှတ်တမ်းများ အရေးပါနိုင်သည်။

ပြည်ပမှလျှောက်ခြင်း

ပြည်ပလျှောက်လွှာအသစ်သည် ထိုလျှောက်ထားသူ၊ အလုပ်၊ မြို့နှင့် အာဏာပိုင်၏လက်ရှိလိုအပ်ချက်များအတိုင်းဖြစ်သည်။ တရုတ်ပြင်ပမှလျှောက်ခြင်းက မဖြေရှင်းရသေးသောခွင့်ပြုမိန့်ဟောင်းကို အလိုအလျောက်ဖျက်ပေးသည် သို့မဟုတ် ယခင်အလုပ်မှတ်တမ်းတောင်းဆိုမှုအားလုံးကို ဖယ်ပေးသည်ဟု မယူဆပါနှင့်။

အလုပ်ရှင်အသစ်ကို မှန်ကန်သောသမိုင်းပေးပါ—အလုပ်ရှင်ဟောင်းအမည်၊ ရှိလျှင်အလုပ်လုပ်ခွင့်နံပါတ်၊ နောက်ဆုံးအလုပ်နေ့၊ ထွက်ခွာရက်နှင့် ပယ်ဖျက်အထောက်အထားရမရ။ အေးဂျင့်ငွေပေး သို့မဟုတ် ခရီးမဘွတ်မီ တရားဝင်စစ်ဆေးစာရင်းအတည်ပြုခိုင်းပါ။

စာချုပ်အလယ်တွင် ထွက်ခွာပြီးနောက် ပြန်လာခြင်း

စာချုပ်မပြီးမီ ထွက်ခွာခြင်းက မှတ်တမ်းအမျိုးမျိုး ဖြစ်လာစေနိုင်သည်—ဝန်ထမ်းနုတ်ထွက်ခြင်း၊ အလုပ်ရှင်ကရပ်စဲခြင်း၊ ခွင့်မဲ့ပျက်ကွက်ခြင်း၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်ပယ်ဖျက်ခြင်း သို့မဟုတ် မဖြေရှင်းရသေးသော အလုပ်သမားအငြင်းပွားမှု။ လက်တွေ့အဖြေသည် အလုပ်ရှင်ဟောင်းက တကယ်တင်ပြထားသည့်အရာနှင့် မည်သည့်လူဝင်မှုအခြေအနေ သက်တမ်းရှိနေသေးသလဲပေါ် မူတည်သည်။

နေထိုင်ခွင့်ဟောင်းပေါ် ရိုက်နှိပ်ထားသောသက်တမ်းကုန်ရက်ကိုသာ မယုံကြည်ပါနှင့်။ ခရီးမသွားမီ သို့မဟုတ် အလုပ်အသစ်မလျှောက်မီ သက်ဆိုင်ရာအလုပ်လုပ်ခွင့်နှင့် ထွက်ခွာဝင်ရောက်ရေးအာဏာပိုင်များ၊ သို့မဟုတ် အရည်အချင်းပြည့်ဝသောပညာရှင်အား လက်ရှိအခြေအနေစစ်ဆေးပေးရန် တောင်းဆိုပါ။

ထွက်ခွာခြင်းနှင့် ပြန်လာခြင်းအတွက် စစ်ဆေးရန်စာရင်း

1. အလုပ်သမားစာချုပ်၊ ပတ်စပို့နှင့် နေထိုင်ခွင့်စာမျက်နှာများ၊ အလုပ်လုပ်ခွင့်နံပါတ်နှင့် အလုပ်ထွက်စာများအားလုံးကို သိမ်းထားပါ။
2. အလုပ်ရှင်ကို နောက်ဆုံးအလုပ်နေ့နှင့် အလုပ်အကိုင်အဆုံးသတ်ရန် သုံးသည့်ဥပဒေလမ်းကြောင်း အတည်ပြုခိုင်းပါ။
3. အလုပ်ထွက်လက်မှတ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်ဖျက်သိမ်းသက်သေကို အမည်အတိအကျဖြင့်တောင်းပါ။
4. လက်ရှိဗီဇာ၊ နေထိုင် သို့မဟုတ် ခေတ္တနေအခြေအနေကို သက်ဆိုင်ရာဝင်ထွက်ရေးအာဏာပိုင်နှင့် အတည်ပြုပါ။
5. အနာဂတ်အလုပ်ရှင်ကို မှတ်တမ်းဟောင်းအကြောင်း ပြောပြပြီး ၎င်း၏တရားဝင်လျှောက်လွှာစစ်ဆေးစာရင်းကို တောင်းပါ။
6. အလုပ်ရှင်ဟောင်း၏ပြောဆိုချက်က စာရွက်စာတမ်းများနှင့်မကိုက်ညီလျှင် သို့မဟုတ် လျှောက်လွှာနောက်ဆုံးရက်နီးလျှင် ခရီးမသွားမီ အဆင့်မြင့်တာဝန်ရှိသူထံ တင်ပြပါ။

တိုက်ရိုက်အဖြေများ

မကြာခဏမေးသောမေးခွန်းများ

မူလတရားဝင်ရင်းမြစ်များ

တရားဝင်ရင်းမြစ်များ

• တရုတ်နိုင်ငံတွင် နိုင်ငံခြားသားများအလုပ်ခန့်ရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစည်းမျဉ်းများ ↗အလုပ်အကိုင်ခွင့်ပြုမိန့်များ၊ အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲမှုနှင့် အလုပ်ပြီးနောက်အဆင့်များဆိုင်ရာ State Council ၏အင်္ဂလိပ်ကိုးကားချက်။
• တရုတ်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့် နေထိုင်ခြင်း လမ်းညွှန် ↗အလုပ်လုပ်ခွင့်၊ နေထိုင်ခွင့်စာရွက်စာတမ်းများ၊ အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်းများ၊ အခွန်နှင့် လူမှုအာမခံတို့ ပါဝင်သော နိုင်ငံတော်ကောင်စီ၏ လက်ရှိဝန်ဆောင်မှုလမ်းညွှန်။
• Beijing: နိုင်ငံခြားသားအလုပ်လုပ်ခွင့် ဖျက်သိမ်းခြင်း ↗အလုပ်ရပ်စဲလက်မှတ်နှင့် အလုပ်လုပ်ခွင့်ဖျက်သိမ်းလက်မှတ်သည် သီးခြားမှတ်တမ်းများဖြစ်ကြောင်းပြသည့် တရားဝင် Beijing လုပ်ငန်းစဉ်။
• National Immigration Administration: အဝင်၊ အထွက်၊ ယာယီနေထိုင်မှုနှင့် နေထိုင်ခွင့် ↗နေထိုင်ခွင့်လျှောက်လွှာများနှင့် သက်ဆိုင်ရာအဝင်အထွက်အာဏာပိုင်မှတစ်ဆင့် ကိုင်တွယ်မှုအတွက် National Immigration Administration လမ်းညွှန်။

ရင်းမြစ်ကန့်သတ်ချက်: နိုင်ငံအဆင့်စည်းမျဉ်းများက အဓိကအလုပ်အကိုင်တာဝန်များကို သတ်မှတ်သည်။ အလုပ်လုပ်ခွင့်၊ နေထိုင်ရေး၊ လျှောက်လွှာ၊ စာရွက်စာတမ်းနှင့် အချိန်ကာလလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများသည် မြို့နှင့်အမှုအလိုက် ကွဲပြားနိုင်သည်။ မဆောင်ရွက်မီ လက်ရှိဒေသခံလုပ်ငန်းစဉ်ကို အတည်ပြုပါ။