Tukuyin ang nawawalang dokumento, gawin ang tamang nakasulat na kahilingan, at bumuo ng malinaw na escalation path bago lumampas ang deadline sa trabaho o permit.
Hindi pinapansin ng employer ang kahilinganTumanggi ang employer na ibigay ang dokumentoHindi kumpleto o malinaw ang dokumentoHinihingi ang pera kapalit ng pakikipagtulunganPapalapit na ang deadline sa trabaho o permitMay kalakip na mas malawak na salary o dismissal dispute
Unang hakbang
Ihiwalay ang mga katotohanan sa pressure.
Maaaring kasangkot sa pagpalit ng trabaho ang ilang magkakaibang rekord: resignation o termination paperwork, release o employment-separation document, work-permit cancellation record, at dokumentong hinihingi ng susunod na employer. Unang gawain ang tukuyin kung ano mismo ang nawawala at aling deadline ang apektado.
Working launch prices
Piliin ang antas ng suporta.
Kinukumpirma ang scope at delivery window bago magbayad.
Assessment sa Kaso ng Release Letter
¥699
Ihahatid
Written assessment at action plan para sa isang defined issue
Paghahatid
Kukumpirmahin ang petsa ng paghahatid matapos ang pagsusuri ng saklaw
Rebisyon
Isang paglilinaw
Hangganan
Isang usapin at ang napagkasunduang pangunahing mga dokumento; walang paghahain o representasyon
Ipadala ang usapin, contact detail, at pinakamalapit na package.
2
Kumpirmasyon ng saklaw
Pagkasunduan ang files, language, delivery window, revision limit, at payment.
3
Written work
Tanggapin ang inilarawang assessment, review, draft, o materyal sa paghahanda.
4
Limitadong follow-up
Gamitin ang kasamang clarification, revision, o escalation recommendation.
Ihanda
Mga kapaki-pakinabang na dokumento
Employment contract at anumang tala ng resignation o termination
Written request at employer reply
Work-permit, cancellation, residence-permit, at new-employer instruction
Maikling timeline na may huling araw ng trabaho at bawat papalapit na deadline
Bago magbayad
Kinukumpirma sa sulat ang presyo, oras, at mga limitasyon.
Hindi tahimik na kasama sa working price ang extra file, translation, government filing, negotiation, hearing, representation, o unlimited communication. Walang package na naggagarantiya ng outcome. Kung kailangan ng matter ng licensed representation, kailangang kumpirmahin ang partner availability at separate engagement.
Sinisimulan ng form ang isang kahilingan sa intake. Kinukumpirma ang saklaw, panahon, presyo, availability ng partner, at pagbabayad bago magsimula ang trabaho.
May garantisado bang resulta?
Hindi. Hindi magagarantiya ng ExpatRights at mga partner nito kung ano ang gagawin ng employer, landlord, awtoridad, tribunal, o hukuman.
Kailan ide-deliver ang trabaho?
Kinukumpirma sa sulat ang delivery window matapos suriin ang napagkasunduang file at issue, at bago magbayad.
May kasama bang abogado ang pakete?
Tanging produktong tahasang nagsasabing ‘Partner Lawyer’ o hiwalay na tinanggap na partner engagement ang may kasamang gawaing inilabas ng abogado.
Kumpidensyal na unang hakbang
Ayusin ang usapin bago i-escalate.
Hindi law firm ang ExpatRights. Kapag kailangan ang lisensiyadong legal na trabaho, maaaring tanggapin ng available na legal partner ang usapin sa magkahiwalay na kumpirmadong mga tuntunin.