Britannia International School

Cô ấy phá hoại cơ hội của những nhân viên sắp nghỉ và liên hệ với nhà tuyển dụng mới để lan truyền những lời dối trá, cay độc. - No-Emotion-2358

Chuyện này nghe rất giống những gì tôi vẫn nghe về Britannia international school Guangzhou. Nhưng nói thật, theo các chi tiết tôi nghe được thì bài này mới chỉ chạm rất nhẹ vào phần nổi của tảng băng. - BananaSteve51

Họ sa thải giáo viên tiếng Anh bậc trung học vào đầu năm, sau khi bổ sung một số chính sách vào sổ tay nhân viên, trong đó có những điều ảnh hưởng đến lương theo KPI (vốn không có trong hợp đồng), rồi bắt mọi người ký. Anh ấy xin một ngày để đọc hàng trăm trang tài liệu nhưng chỉ được cho ba mươi phút để đọc và ký. Anh ấy không ký ngay và bị sa thải vào ngày hôm sau. - I_am_coward1988

Tôi nghĩ thứ duy nhất mang tính Anh ở đây là giáo viên và chương trình học. Trường được vận hành như một cơn ác mộng doanh nghiệp kiểu Mỹ. KPI xuất hiện bất ngờ, các thước đo đánh giá giáo viên dựa trên những thứ như điểm số, nhưng tiêu chuẩn lại không áp dụng như nhau cho tất cả mọi người. Ngay cả phụ huynh cũng bị cuốn vào mô hình thu tiền lắt nhắt, từ giờ tình nguyện bắt buộc đến phí làm thẻ ID. - I_am_coward1988

Có vẻ ở đây còn thiếu rất nhiều bối cảnh.
Bạn giải thích rất chi tiết về cách bạn cho rằng mình đã bị đối xử, nhưng lại nói rất ít về những gì đã xảy ra từ phía bạn trước khi các quyết định ấy được đưa ra. Điều đó khiến người đọc khó đánh giá tình hình một cách công bằng. Một số cáo buộc cũng vô cùng nghiêm trọng, nhưng không phải lúc nào cũng rõ đâu là sự việc bạn tận mắt chứng kiến, đâu là lời kể của người khác và đâu là cách diễn giải của riêng bạn.
Nếu bạn định nêu tên cá nhân và đưa ra những cáo buộc nghiêm trọng như vậy, tôi nghĩ để công bằng thì phải trình bày toàn bộ diễn biến, kể cả vai trò của chính bạn trong chuyện đã xảy ra. Tranh chấp nơi làm việc luôn có hai phía. 👀 - AnxietyEffective3837

Tôi nghĩ bạn nêu một ý rất xác đáng, và việc đọc bài này với một mức độ hoài nghi là hoàn toàn dễ hiểu. Tôi tin rằng không nhân viên nào hoàn hảo, và ai cũng từng có những lúc làm việc chưa tốt.
Như bạn có thể đã nhận ra, đây là tài khoản dùng tạm. Đáng tiếc là cả nhân viên hiện tại lẫn người từng làm ở đây đều đã phải đối mặt với sự trả đũa, nên tôi cố ý giữ thứ tự sự việc và góc nhìn kể chuyện ở mức khái quát, sao cho không khiến bất kỳ cá nhân nào bị liên lụy.

Đọc thêm

Tôi mong bạn hiểu rằng đây không hẳn là cố vẽ ra một bức tranh thiên lệch, mà chủ yếu là nỗi sợ từ những trải nghiệm trước đây.
Nếu bạn muốn hỏi thêm chi tiết, tôi sẵn lòng chia sẻ.
Những nhân viên mới muốn có góc nhìn khách quan hơn nên hỏi người từng làm ở đây vì sao họ nghỉ, ai bị sa thải và vì sao, rồi so sánh với năng lực làm việc của những người vẫn ở lại. - I_am_coward1988

Bạn nói tôi vẽ ra một bức tranh thiên lệch thật sự quá đáng, vì toàn bộ bài của bạn được xây dựng trên bối cảnh chọn lọc. Bạn đưa mọi chi tiết khiến ban quản lý trông tệ, nhưng khi nói đến việc nhân viên đã thực sự làm gì trước khi mọi chuyện đến mức đó thì đột nhiên mọi thứ đều mơ hồ. Đó chính là thiên lệch. Bạn còn nói mình đang bảo vệ mọi người, nhưng lại chia sẻ đủ lời đồn và tình huống cụ thể để người trong cuộc biết chính xác bạn đang nói đến ai.

Đọc thêm

Tệ hơn, điều đó có nghĩa là rất dễ có người bị quy nhầm là có liên quan, hoặc thậm chí là người viết bài này. Như vậy là liều lĩnh!
Rồi hiệu trưởng bị lăng mạ trong phần bình luận trong khi bạn vẫn cố trình bày chuyện này là “công bằng” và “khách quan”. Nếu lập luận của bạn thực sự vững như vậy, bạn không cần dựa vào lời đồn, sự xúc phạm, bối cảnh thiếu hụt và bất mãn của người khác để chống đỡ cho nó. Đến một lúc nào đó, những mâu thuẫn bắt đầu nói lên nhiều điều về bạn hơn là về những người bạn muốn vạch trần. - AnxietyEffective3837

Tôi không nói bạn đang vẽ ra một bức tranh thiên lệch. Tôi nói rằng ai cũng có quyền nghe những gì tôi nói với sự dè dặt. Đây là Reddit. Biết đâu nơi này lại là thiên đường.
Giáo viên từng bất đồng với các chính sách học thuật, lên tiếng về những quyết định của ban quản lý, chấm công muộn, dạy sai chương trình, thiếu trang trí lớp học, có kết quả giảng dạy kém, v.v. Đến giờ những việc này đều đã được biết công khai. Tôi có thể kể cho bạn lý do sa thải được công bố và những gì đã xảy ra trước đó.
Ai cũng có quyền đọc bài này, nghĩ tôi điên rồi bỏ qua, và như vậy cũng chẳng sao. Nếu muốn hỏi thêm về những chuyện đã xảy ra, bạn cứ hỏi. Bài này chủ yếu dành cho những người đang cân nhắc làm việc ở đây. Hãy tìm bất kỳ ai đã nghỉ trong năm 2026. Có rất nhiều người, và bạn có khả năng nhận được thông tin cụ thể, hữu ích hơn ở đây. - I_am_coward1988

Tôi thấy khá đáng chú ý là trong một số bài này, bạn nhắc đi nhắc lại chuyện “làm giả hồ sơ cảnh sát để chống lại một nhân viên BỊ CÁO BUỘC hành hung một nhân viên khác”, nhưng lại quên nói rằng người đó đã thay đổi lời kể về sự việc vào hai lần khác nhau, cũng chứng kiến vụ hành hung thực sự (vì đúng vậy, nó đã xảy ra), và đã chen vào giữa hai người liên quan để can ngăn.

Đọc thêm

Làm sai lệch chính lời khai của mình bằng cách liên tục thay đổi các tình tiết. Cảnh sát sẽ đặt câu hỏi khi những lời kể không khớp nhau. Dù tôi đồng ý rằng bạn có quyền có ý kiến riêng, tôi vẫn cho rằng viết một bài như thế mà không đủ chính trực để nói hết sự thật là thiếu đạo đức và, nói thật, khá hèn nhát. Câu chuyện luôn có nhiều phía, và trước khi bênh vực những người đã nghỉ hoặc bị sa thải, bạn nên tự hỏi việc xâm phạm quyền cũng như ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần của học sinh có đáng quan tâm hơn việc giữ lại chính những người phá vỡ niềm tin ấy hay không. - Correct_Freedom2037

Tôi nghĩ sẽ rất hữu ích nếu được nghe thêm nhiều phía của những câu chuyện này.
Bạn có thể cung cấp thêm thông tin về những giáo viên bị sa thải ngay trong tuần đầu không? Tôi rất muốn nghe góc nhìn còn lại về hành vi sai phạm nghiêm trọng đến mức phải sa thải họ trước cả khi họ bắt đầu gặp học sinh.
Tất cả giáo viên bị sa thải trong những năm qua có được nhận khoản bồi thường theo đúng yêu cầu của pháp luật lao động không? (Cả nhân viên trong nước lẫn nước ngoài)
Giáo viên không phải thánh nhân, và tôi không ở đây để bênh vực hành động của họ.

Đọc thêm

Mục đích của bài này là chia sẻ cách các nhân viên đã bị đối xử. Tuy nhiên, với những gì bạn biết về tình hình của trường, bạn rất có điều kiện để làm rõ nhân viên được đối xử công bằng đến mức nào. Sẽ rất đáng quý nếu bạn giải thích thêm về nhiều trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng mà hơn nửa tá giáo viên đã trải qua. - I_am_coward1988