Sinasabotahe niya ang mga umaalis na kawani at kinokontak ang bagong employer para magkalat ng kasinungalingan at masasakit na salita.
Britannia International School
“… nagbabago tungo sa mas masama …”
Karagdagang salaysay sa Reddit
Source sa Reddit ↗ · u/I_am_coward1988 · Setyembre 2026; hindi tiyak ang eksaktong araw
Ipinaalam sa mga kawani ang mga pagbabago sa kontrata tungkol sa bonus sa pagtatapos nito at pinapirma sila ng dokumentong kumikilalang naipaalam iyon. Tinanggal ang isang kawaning humingi ng oras para suriin ang dokumento dahil sa paghingi niyang iyon.
Hindi inalok ng severance pay ang ilang tinanggal na kawani, at ang ilan ay pinagbantaan tungkol sa reference ng paaralan para sa susunod na pag-aaplay.
Malinaw na idinagdag ng may-akda ang Britannia International School Guangzhou sa post at inilagay ito sa Jinshazhou, Baiyun, Guangzhou. Pinagsama niya ang sarili at karanasan ng mga katrabaho. Hindi beripikado ang mga napiling paratang sa trabaho at hiwalay ang mga ito sa orihinal na ISR review.
Mga komento
Tugmang-tugma ito sa naririnig ko mula sa Britannia international school Guangzhou. Pero sa totoo lang, batay sa mga detalyeng narinig ko, bahagya pa lang nitong nasasagi ang dulo ng malaking problema.
Tinanggal nila ang secondary English teacher sa simula ng taon matapos magdagdag ng ilang patakaran sa staff handbook, na ang ilan ay nakaaapekto sa sahod batay sa KPI (na wala sa kontrata), at pinapirma ang lahat. Humingi siya ng isang araw para basahin ang daan-daang pahina, pero tatlumpung minuto lang ang ibinigay para basahin at pirmahan. Hindi siya agad pumirma at tinanggal kinabukasan.
Sa tingin ko, mga guro at kurikulum lang ang British dito. Pinatatakbo ang paaralan na parang bangungot sa isang korporasyong Amerikano. Biglaang KPI, mga sukatan ng guro batay sa mga bagay gaya ng grado, pero hindi pareho ang pamantayan para sa lahat. Kahit mga magulang ay tinatamaan ng modelong negosyo ng maliliit na singil, mula sa sapilitang oras ng pagboboluntaryo hanggang sa bayad sa ID card.
Mukhang maraming kulang na konteksto rito.
Detalyado mong ipinaliwanag kung paano mo pinaniniwalaang tinrato ka, pero kakaunti tungkol sa nangyari sa panig mo bago ang mga desisyon. Kaya mahirap para sa bumabasa na patas na suriin ang sitwasyon. Napakaseryoso rin ng ilang paratang, pero hindi laging malinaw kung alin ang personal mong nasaksihan, alin ang galing sa iba, at alin ang sarili mong interpretasyon.
Kung magpapangalan ka ng mga tao at maghahain ng ganito kaseryosong paratang, patas lang na ibigay ang buong pagkakasunod-sunod ng pangyayari, kasama ang sarili mong papel. Laging may dalawang panig ang alitan sa trabaho. 👀
May matibay kang punto, at lubos na mauunawaan ang pagbasa rito nang may pagdududa. Naniniwala akong walang kawani na perpekto at lahat ay may kani-kaniyang mga pagkakataong hindi mahusay.
Gaya ng mapapansin mo, pansamantalang account ito. Dahil sa kasamaang-palad ay nakaranas ng pagganti ang kasalukuyan at dating mga kawani, sinasadya kong gawing pangkalahatan ang eksaktong pagkakasunod-sunod at pananaw ng salaysay para walang partikular na taong madawit.Magbasa pa
Sana maunawaan mong mas bunga ito ng takot dahil sa mga nakaraang karanasan, hindi ng pagtatangkang magbigay ng may-kinikilingang larawan.
Kung gusto mong magtanong ng dagdag na detalye, handa akong magbahagi.
Dapat tanungin ng mga bagong kawani na naghahanap ng mas obhetibong pananaw ang mga dating kawani kung bakit sila umalis, sino ang tinanggal at bakit, at ikumpara iyon sa pagganap ng mga nanatili.
Kakaiba ang pagsabi mong may kinikilingan ako, dahil buong post mo ay nakabatay sa piling konteksto. Ibinibigay mo ang bawat detalyeng nagpapasama sa management, pero kapag ang usapan ay kung ano talaga ang ginawa ng mga kawani bago humantong doon, biglang malabo ang lahat. Iyon mismo ang pagkiling. Sinasabi mo ring pinoprotektahan mo ang mga tao, pero sapat ang naibahagi mong tsismis at partikular na pangyayari para malaman ng mga nasa loob kung sino mismo ang tinutukoy mo.
Magbasa pa
Mas masama, ibig sabihin madali ring mapagbintangang sangkot ang maling tao, o maging gumawa ng post na ito. Napakairesponsable niyan!
Pagkatapos, iniinsulto ang school head sa mga komento habang ipinipilit mong "patas" at "obhetibo" ito. Kung talagang matibay ang kaso mo, hindi mo kailangan ng sabi-sabi, insulto, kulang na konteksto, at hinaing ng iba para suportahan ito. Sa isang punto, mas marami nang sinasabi tungkol sa iyo ang mga salungatan kaysa sa mga taong gusto mong ilantad.
Hindi ko sinasabing may kinikilingan ang paglalarawan mo. Sinasabi kong malaya ang sinuman na huwag agad paniwalaan ang sinasabi ko. Reddit ito. Sa pagkakaalam mo, baka paraiso pala ang lugar na ito.
May mga gurong tumutol sa mga patakarang akademiko, nagsalita laban sa mga pasya ng management, nahuli sa pag-clock in, nagturo ng maling kurikulum, kulang sa dekorasyon ang silid-aralan, mahina ang akademikong pagganap, at iba pa. Alam na ito ng publiko ngayon. Masasabi ko kung ano ang inilabas na dahilan ng pagtanggal at kung ano ang nangyari bago iyon.
Malaya ang sinuman na basahin ito, isiping baliw ako, at magpatuloy, at ayos lang iyon. Kung gusto mong magtanong pa sa mga nangyari, malaya kang gawin iyon. Mas para ito sa mga nag-iisip magtrabaho rito. Humanap ng sinumang umalis noong 2026. Marami sila, at mas malamang na makakuha ka roon ng tiyak at kapaki-pakinabang na impormasyon kaysa rito.
Kapansin-pansing inulit mo sa ilang post ang "pamemeke ng mga dokumento ng pulis laban sa kawaning DIUMANO ay nanakit ng ibang empleyado", pero hindi binanggit na dalawang beses binago ng taong iyon ang salaysay, nasaksihan din ang aktuwal na pananakit (dahil oo, talagang nangyari iyon), at pumagitna sa dalawang sangkot para umawat.
Magbasa pa
Pinapalsipika ang sarili nilang pahayag sa paulit-ulit na pagbabago ng mga katotohanan. Nagtatanong ang pulis kapag hindi nagtutugma ang mga kuwento. Sang-ayon akong may karapatan ka sa opinyon, pero sa tingin ko, hindi rin etikal at sa totoo lang ay duwag ang magsulat ng ganitong post nang walang integridad na sabihin ang buong katotohanan. Laging may iba pang panig ang kuwento, at bago ipagtanggol ang mga umalis o tinanggal, dapat mong itanong kung mas mahalaga ang mga paglabag sa karapatan at kapakanan ng estudyante kaysa panatilihin ang mismong mga taong sumisira sa tiwalang iyon.
Sa tingin ko, napakalaking tulong ang makarinig ng iba pang panig ng mga kuwentong ito.
Maaari ka bang magbigay ng dagdag na impormasyon tungkol sa mga gurong tinanggal sa unang linggo? Gusto kong marinig ang kabilang pananaw sa malubhang pagkakasalang naging dahilan ng pagtanggal bago pa man sila magsimulang makipagkita sa mga estudyante.
Natanggap ba ng lahat ng gurong tinanggal sa nakalipas na mga taon ang bayad na naaayon sa batas sa paggawa? (Kapwa lokal at expat na kawani)
Hindi naman santo ang mga guro at wala ako rito para ipagtanggol ang mga ginawa nila.Magbasa pa
Layunin ng post na ibahagi kung paano tinrato ang mga kawani. Pero sa dami ng alam mo sa sitwasyon ng paaralan, nasa napakagandang posisyon ka para linawin kung gaano kapatas ang pagtrato sa kanila. Lubos na pahahalagahan ang paliwanag sa maraming kaso ng isang-panig na pagwawakas ng kontrata na naranasan ng mahigit kalahating dosenang guro.
Kinatawan ka ba ng paaralan o ang nagsumite ng ulat?
Tumugon o humiling ng pagwawasto.
Sanggunian
Pampublikong salaysay; hindi independiyenteng napatunayan.
International Schools Review · Di-nagpakilalang tagasuri sa ISR — pagsusuri 4
Inilathala
Petsa ng pangyayari: hindi nakasaadUri ng sanggunian: sipi mula sa pampublikong pagsusuri
