Britannia International School

그녀는 퇴사하는 직원들을 방해하고 새 고용주에게 연락해 거짓말과 악의적인 말을 퍼뜨립니다. - No-Emotion-2358

제가 Britannia international school Guangzhou에 관해 들어 온 이야기와 매우 일치합니다. 하지만 솔직히 제가 들은 자세한 내용에 비하면 이 글은 빙산의 일각만 겨우 다룹니다. - BananaSteve51

학교는 교직원 안내서에 여러 정책을 추가한 뒤 학년 초에 중등부 영어 교사를 해고했습니다. 일부 정책은 계약서에 없던 KPI에 따라 급여에 영향을 주었고, 모두에게 서명을 요구했습니다. 그 교사는 수백 쪽의 문서를 읽을 하루를 달라고 했지만, 읽고 서명할 시간으로 30분을 받았습니다. 바로 서명하지 않았고 다음 날 해고됐습니다. - I_am_coward1988

영국식인 것은 교사와 교육과정뿐이라고 생각합니다. 학교는 미국 기업식 악몽처럼 운영됩니다. 갑자기 등장하는 KPI와 성적 등을 기준으로 교사를 평가하는 지표가 있지만 모두에게 같은 기준이 적용되지는 않습니다. 학부모도 의무 봉사 시간부터 신분증 비용까지 소액 결제식 사업 모델의 영향을 받습니다. - I_am_coward1988

여기에는 많은 맥락이 빠져 있는 것 같습니다.
본인이 어떤 대우를 받았다고 생각하는지는 자세히 설명하셨지만, 그러한 결정이 내려지기 전에 본인 측에서 무슨 일이 있었는지는 거의 설명하지 않았습니다. 그래서 독자가 상황을 공정하게 판단하기 어렵습니다. 일부 주장은 매우 심각한데도, 어떤 사건을 직접 목격했는지, 어떤 이야기는 다른 사람에게 들었는지, 무엇이 본인의 해석인지 항상 명확하지는 않습니다.
실명을 거론하며 이렇게 심각한 의혹을 제기하려면, 본인이 한 역할을 포함해 사건의 전체 경위를 설명하는 것이 공정하다고 생각합니다. 직장 내 분쟁에는 언제나 양측의 입장이 있습니다. 👀 - AnxietyEffective3837

매우 타당한 지적이며, 어느 정도 회의적으로 읽으시는 것은 충분히 이해됩니다. 어떤 직원도 완벽하지 않고 모두 각자의 부족함이 있었다고 생각합니다.
눈치채셨겠지만 이것은 일회용 계정입니다. 안타깝게도 재직 중이거나 이미 퇴사한 직원들이 보복을 겪었기 때문에, 특정 개인에게 혐의가 돌아가지 않도록 사건의 구체적인 순서와 서술 관점을 의도적으로 포괄적이고 모호하게 유지하고 있습니다.

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편향된 그림을 그리려는 것보다는 과거 경험에서 비롯된 두려움 때문이라는 점을 이해해 주셨으면 합니다.
더 자세한 내용을 물어보시면 기꺼이 말씀드리겠습니다.
상황을 더 객관적으로 보고 싶은 신입 직원은 전직 직원들에게 왜 떠났는지, 누가 왜 해고됐는지 물어보고, 이를 남아 있는 직원들의 업무 수행과 비교해 보는 것이 좋습니다. - I_am_coward1988

제가 편향된 그림을 그린다는 말은 정말 어처구니없습니다. 당신의 글 전체야말로 선택적으로 제시한 맥락에 기반하고 있기 때문입니다. 경영진이 나쁘게 보이는 세부 사항은 전부 설명하면서, 그 지경에 이르기 전에 직원들이 실제로 무엇을 했는지에 대해서는 갑자기 모든 내용이 모호해집니다. 그게 바로 편향입니다. 사람들을 보호한다고도 하지만, 내부 사람이라면 누구를 말하는지 정확히 알 만한 소문과 구체적인 상황을 이미 충분히 공유했습니다.

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더 나쁜 점은, 엉뚱한 사람이 연루됐다거나 심지어 이 글을 썼다는 의심을 쉽게 받을 수 있다는 것입니다. 무책임합니다!
게다가 댓글에서는 학교장을 욕하고 있는데도 당신은 여전히 이를 ‘공정’하고 ‘객관적’인 이야기로 제시하려 합니다. 주장의 근거가 정말 그렇게 탄탄하다면 전해 들은 말, 모욕, 빠진 맥락, 다른 사람의 불만에 기대지 않아도 될 것입니다. 어느 시점부터는 그 모순이 당신이 폭로하려는 사람들보다 당신 자신에 대해 더 많은 것을 말해 줍니다. - AnxietyEffective3837

당신이 편향된 그림을 그리고 있다고 말하는 것이 아닙니다. 누구나 제 말을 가려 들을 자유가 있다는 말입니다. 여기는 Reddit입니다. 실제로는 이곳이 천국일 수도 있죠.
교사들은 학사 정책에 불만을 갖고 경영진의 결정에 공개적으로 이의를 제기하거나, 출근 기록을 늦게 하거나, 잘못된 교육과정을 가르치거나, 교실 장식이 부족하거나, 학업 성과가 저조한 등의 일이 있었습니다. 이제는 공개적으로 알려진 사실입니다. 해고 사유로 공식 발표된 내용과 그전에 무슨 일이 있었는지 말씀드릴 수 있습니다.
누구든 이 글을 읽고 제가 이상한 사람이라고 생각한 뒤 그냥 지나가도 괜찮습니다. 일어난 일에 대해 더 묻고 싶다면 자유롭게 질문하셔도 됩니다. 이 글은 주로 여기서 일하려는 사람들을 위한 것입니다. 2026년에 퇴사한 사람을 찾아보세요. 아주 많고, 여기보다 구체적이고 유용한 이야기를 들을 가능성이 큽니다. - I_am_coward1988

여러 게시글에서 ‘다른 직원을 폭행했다고 주장되는 직원에게 불리하도록 경찰 서류를 위조했다’는 말을 반복하면서, 그 사람이 사건 설명을 두 차례 바꿨다는 점, 실제 폭행을 목격했다는 점(네, 실제로 일어났습니다), 그리고 두 당사자 사이에 들어가 싸움을 말렸다는 점은 언급하지 않은 것이 흥미롭습니다.

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계속 사실관계를 바꾸어 자신의 진술을 거짓으로 만드는 것입니다. 이야기가 맞지 않으면 경찰은 의문을 제기합니다. 누구나 자신의 의견을 가질 권리는 있다고 생각하지만, 온전한 진실을 말할 정직함 없이 이런 글을 쓰는 것은 비윤리적이고 솔직히 상당히 비겁하다고 봅니다. 모든 이야기에는 더 많은 측면이 있습니다. 퇴사하거나 해고된 사람들을 옹호하기 전에, 학생의 권리와 안녕을 침해하는 문제를 막는 것이 그 신뢰를 훼손하는 사람들을 계속 두는 것보다 중요한지 스스로 물어보아야 합니다. - Correct_Freedom2037

이러한 이야기에 대해 더 다양한 입장을 들어보는 것이 매우 도움이 될 것 같습니다.
첫 주에 해고된 교사들에 대해 더 자세히 알려주실 수 있나요? 학생들을 만나기도 전에 해고할 정도의 심각한 비위가 무엇이었는지 다른 관점도 듣고 싶습니다.
그동안 해고된 교사 모두가 노동법상의 요건에 맞는 보상을 받았나요? 현지 직원과 외국인 직원 모두를 말합니다.
교사들이 성인군자일 수는 없고, 저는 그들의 행동을 옹호하려는 것이 아닙니다.

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이 글의 목적은 직원들이 어떤 대우를 받았는지 공유하는 것입니다. 다만 학교의 상황을 그렇게 잘 아신다면, 직원들이 얼마나 공정한 대우를 받는지 설명하기에 매우 적합한 위치에 계십니다. 6명이 넘는 교직원이 겪은 여러 일방적 계약 해지 사례를 설명해 주시면 정말 감사하겠습니다. - I_am_coward1988