Shanghai Singapore International School

Автор отзыва заявлял о плохо объяснённых изменениях программы и оценивания без содержательных консультаций с преподавателями. Он критиковал общие тренинги, отсутствие последующего наставничества, административные совещания, неуважительное общение и непоследовательные правила.

Они связывали изменения в последний момент и игнорирование обратной связи с нагрузкой, выгоранием и уходом сотрудников. По их мнению, текучесть кадров, непоследовательные учебные ожидания, снижение набора и слабое общение с семьями подрывали доверие. Они призывали к практическому обучению, прозрачным решениям, справедливому поведению и посильным ожиданиям.

• По их словам, семьи сталкивались с меняющимися ожиданиями и неравным качеством преподавания, а руководство ставило показные результаты выше глубокого обучения.
• Автор описывал добавление новых инициатив без сокращения существующих обязанностей, нереалистичные сроки и отсутствие систематического реагирования на выгорание.