Shanghai Singapore International School
„Wichtige Entscheidungen wurden ohne ausreichende Rücksprache mit den Lehrkräften getroffen“
Die bewertende Person behauptete, Lehrplan- und Bewertungsänderungen seien schlecht erklärt und ohne sinnvolle Einbeziehung der Lehrkräfte erfolgt. Kritisiert wurden allgemeine Schulungen, fehlendes anschließendes Coaching, Verwaltungsbesprechungen, respektlose Kommunikation und uneinheitliche Regeln.
Sie brachten kurzfristige Änderungen und ignoriertes Feedback mit Arbeitsbelastung, Burnout und Abgängen in Verbindung. Ihrer Ansicht nach beeinträchtigten Personalfluktuation, uneinheitliche Lernerwartungen, sinkende Schülerzahlen und schwache Kommunikation mit Familien das Vertrauen. Sie forderten praktische Weiterbildung, transparente Entscheidungen, faires Verhalten und tragfähige Erwartungen.
- Sie berichteten, Familien hätten wechselnde Erwartungen und uneinheitliche Unterrichtsqualität erlebt, während die Leitung äußere Leistung über vertieftes Lernen stellte.
- Die Person beschrieb neue Initiativen ohne Verringerung bestehender Aufgaben, unrealistische Fristen und kaum systematische Reaktionen auf Burnout.
Weiterer Kontext im Bericht
Anerkannt wurden fähige unterrichtende Kollegen und das Potenzial der Schule.
Genannte Themen: Führung · Kommunikation
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Quelle
Glassdoor · Anonyme Glassdoor-Bewertung — 2026-03, Beschäftigte Person
Ehemalige Lehrkraft
Bewertungstitel: Besorgte Lehrkraft
Angezeigtes Datum der Glassdoor-Bewertung:
Eigene Zusammenfassung des verfügbaren öffentlichen Erfahrungsberichts mit einem kurzen gespeicherten Zitat. Der Vorwurf wurde nicht unabhängig verifiziert.
Schülerzahlen und behauptete Ursachen sind Beobachtungen der bewertenden Person, keine festgestellten Tatsachen.
Bild: Shanghai Singapore International School ↗ (offizielle Schulwebsite)
offizielle Schulwebsite
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