Harrow Innovation Leadership Academy
“အဆိပ်အတောက်ရှိအလုပ်ယဉ်ကျေးမှု၊ အချိန်ရှည်၊ သင်ရိုးမရှိ၊ ပံ့ပိုးမှုမရှိ”
သုံးသပ်သူက ဆိုးရွားသော အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှု၊ အားနည်းသော အကြီးတန်းခေါင်းဆောင်မှုနှင့် မလုံလောက်သော သင်ကြားရေးပံ့ပိုးမှု ရှိကြောင်း စွပ်စွဲခဲ့သည်။
- အချိန်ရှည်၊ သင်ရိုးနှင့်ကျောင်းသားစောင့်ရှောက်ရေးစနစ်မရှိ၊ လက်တွေ့မကျမျှော်မှန်းချက်၊ စိတ်မဝင်စားသောကျောင်းသားများ၊ ဆွေမျိုးမျက်နှာလိုက်မှုနှင့် ဝန်ထမ်း/ကျောင်းသားကြားအနိုင်ကျင့်မှုတို့ကို ဖော်ပြသည်။
ရေးသားချက်တွင် ပါဝင်သော အခြားနောက်ခံအကြောင်းအရာ
အမှတ်တံဆိပ်လူသိများမှုနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံက ကောင်းသောအချက်များဖြစ်သည်။
ဖော်ပြသည့်အကြောင်းအရာများ: ယဉ်ကျေးမှု · အလုပ်ပမာဏ · သင်ရိုးညွှန်းတမ်း · ပံ့ပိုးမှု
ဤကျောင်းအကြောင်း အခြားအစီရင်ခံစာ 1 ခု
ကျောင်းကိုယ်စားလှယ်လား၊ အစီရင်ခံစာပေးပို့သူလား။
တုံ့ပြန်ရန် သို့မဟုတ် ပြင်ဆင်ချက်တောင်းဆိုရန်။
ရင်းမြစ်
Glassdoor · အမည်မဖော်သော Glassdoor သုံးသပ်သူ — 2024-06၊ ဆရာ
ဆရာ · ဝန်ထမ်းဟောင်း၊ တစ်နှစ်ကျော်
ပြထားသော Glassdoor သုံးသပ်ချက်ရက်စွဲ:
ရရှိနိုင်သော အများပြည်သူဆိုင်ရာ ဖြစ်စဉ်ဖော်ပြချက်ကို ကိုယ်တိုင်အကျဉ်းချုပ်ထားပြီး သိမ်းဆည်းထားသော ကိုးကားစာတိုတစ်ခု ပါဝင်သည်။ စွပ်စွဲချက်ကို သီးခြားအတည်ပြုထားခြင်း မရှိပါ။
ပုံ: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (တတိယအဖွဲ့အစည်း ဗိသုကာဆုစာမျက်နှာ၊ အုပ်စုအဆင့်အစားထိုးရင်းမြစ်)
တတိယအဖွဲ့အစည်း ဗိသုကာဆုစာမျက်နှာ၊ အုပ်စုအဆင့်အစားထိုးရင်းမြစ်
ExpatRights က စုစည်းထားသည် ·