Harrow Innovation Leadership Academy
«Cultura laboral tóxica, jornadas largas, sin currículo ni apoyo»
Quien escribió la reseña alegó una cultura tóxica, una alta dirección débil y apoyo docente insuficiente.
- Citó jornadas largas, falta de currículo y de sistemas de atención al alumnado, expectativas poco realistas, estudiantes desmotivados, nepotismo y acoso entre personal y alumnos.
Otro contexto del relato
El reconocimiento de la marca y el seguro médico eran aspectos positivos.
Temas reportados: cultura · carga de trabajo · plan de estudios · apoyo
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Fuente
Glassdoor · Reseña anónima de Glassdoor — 2024-06, Docente
Docente · Antiguo empleado, más de un año
Fecha mostrada de la reseña de Glassdoor:
Resumen original del relato público disponible, con una breve cita conservada. La alegación no se ha verificado de forma independiente.
Imagen: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (página de un premio de arquitectura de terceros; recurso alternativo del grupo)
página de un premio de arquitectura de terceros; recurso alternativo del grupo
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