Harrow Innovation Leadership Academy
“Budaya kerja toksik, jam panjang, tanpa kurikulum, tanpa dukungan”
Pengulas menuduh budaya toksik, kepemimpinan senior lemah, dan dukungan mengajar tidak memadai.
- Mereka menyebut jam panjang, tidak adanya kurikulum dan sistem pendampingan siswa, ekspektasi tidak realistis, siswa tidak termotivasi, nepotisme, serta perundungan di antara staf dan siswa.
Konteks lain dalam kisah
Pengenalan merek dan asuransi kesehatan menjadi hal positif.
Topik yang dilaporkan: Budaya · Beban kerja · Kurikulum · Dukungan
1 laporan lain tentang sekolah ini
Perwakilan sekolah atau pelapor?
Tanggapi atau minta koreksi.
Sumber
Glassdoor · Pengulas Glassdoor anonim — 2024-06, Guru
Guru · Mantan karyawan, lebih dari satu tahun
Tanggal ulasan Glassdoor yang ditampilkan:
Ringkasan yang disusun sendiri dari kisah publik yang tersedia, disertai kutipan pendek yang disimpan. Tuduhan tersebut belum diverifikasi secara independen.
Gambar: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (halaman penghargaan arsitektur pihak ketiga; gambar pengganti grup)
halaman penghargaan arsitektur pihak ketiga; gambar pengganti grup
Disusun oleh ExpatRights ·
Lokasi: rujukan sekolah atau sumber