Harrow Innovation Leadership Academy
«Cultura lavorativa tossica, orari lunghi, nessun curricolo, nessun sostegno»
Chi ha recensito denunciava una cultura tossica, alti dirigenti deboli e sostegno didattico inadeguato.
- Ha citato orari lunghi, assenza di curricolo e sistemi di assistenza agli studenti, aspettative irrealistiche, studenti demotivati, nepotismo e bullismo tra personale e studenti.
Altro contesto del racconto
La notorietà del marchio e l’assicurazione sanitaria erano aspetti positivi.
Temi segnalati: cultura · carico di lavoro · programma didattico · sostegno
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Fonte
Glassdoor · Recensione Glassdoor anonima — 2024-06, Insegnante
Insegnante · Ex dipendente, più di un anno
Data visualizzata della recensione Glassdoor:
Sintesi originale della testimonianza pubblica disponibile, con una breve citazione conservata. L’accusa non è stata verificata in modo indipendente.
Immagine: Architecture MasterPrize / Aedas ↗ (pagina di un premio d'architettura di terzi; alternativa riferita al gruppo)
pagina di un premio d'architettura di terzi; alternativa riferita al gruppo
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