Non risponde proprio alla domanda, ma frequentavo SAS e gli insegnanti quasi mai restavano più di qualche anno. Credo però fosse in parte per il covid, non solo per l’ambiente scolastico.
Shanghai American School — non-teaching roles
“SAS per personale non docente! Trattati in modo completamente diverso dagli insegnanti, niente alloggio, ferie diverse, stipendio non alto, le risorse umane sono inutili.»
“Per gli insegnanti SAS è ancora piuttosto valida”
Commenti
La mia esperienza come alunno della primaria, dalla prima alla terza, e delle medie, dalla sesta all’ottava, è stata complessivamente positiva. La scuola usa davvero tutte le sue risorse, considerando quanto costa mandarci un figlio. Probabilmente una delle migliori internazionali della zona. L’ambiente è tra i più competitivi che abbia conosciuto, superato solo dalla scuola superiore preparatoria all’università che frequento ora.
Modifica: ero nella sede di Puxi. L’ultima volta è stata nel 2020, in ottava.
SAS è un’ottima scuola. Nessun calo di iscrizioni e probabilmente c’è ancora una lista d’attesa per la primaria. Il turnover era dovuto al Covid, come ovunque.
Gli assunti locali sono trattati come locali, purtroppo.
Per chiarezza, ti riferisci agli espatriati assunti localmente, giusto?
Non ho mai capito la logica di SAS o altre scuole nel distinguere gli espatriati assunti localmente da quelli assunti all’estero.
A parità di qualifiche e competenze trasversali, l’assunto locale non dovrebbe essere più competitivo, visto che fa risparmiare molto alla scuola e indica maggiore stabilità o volontà di restare in un ambiente straniero?
Però non sono un dirigente di alto livello, quindi chi lo sa…
Rappresenti la scuola o hai inviato la segnalazione?
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Fonte
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