Shanghai American School — non-teaching roles

Ce n’est pas vraiment la réponse à la question, mais j’ai été à SAS et les professeurs restaient rarement plus de quelques années. Je pense toutefois que c’était en partie à cause du covid, pas seulement de l’ambiance de l’école. - acnh-koko

Mon expérience comme élève du primaire, de la 1re à la 3e année, et du collège, de la 6e à la 8e, a été globalement assez positive. L’école utilise vraiment toutes ses ressources, vu le prix pour y envoyer un enfant. Probablement l’une des meilleures écoles internationales du secteur. L’environnement était l’un des plus compétitifs que j’aie connus, dépassé seulement par le lycée préparatoire à l’université que je fréquente maintenant.

Ajout : j’étais au campus de Puxi. La dernière fois, c’était en 2020, en 8e année. - acnh-koko

SAS est une excellente école. Les inscriptions n’ont pas baissé et il y a probablement encore une liste d’attente au primaire. La rotation des enseignants était due au Covid, comme partout. - Warm_Ad_7069

Les recrues locales sont malheureusement traitées comme les locaux. - 1corvidae1

Pour préciser, vous parlez bien des expatriés recrutés localement ?

Je n’ai jamais compris la logique de SAS ou d’autres écoles qui distinguent les expatriés recrutés sur place de ceux recrutés à l’étranger.

À qualifications et compétences relationnelles égales, une recrue locale ne serait-elle pas logiquement plus intéressante, puisqu’elle fait économiser beaucoup à l’école et montre plus de stabilité et de volonté de rester dans un environnement étranger ?

Mais bon, je ne suis pas haut responsable, alors qui sait… - Madangelsbro