Hindi direktang sagot, pero nag-aral ako sa SAS at halos hindi lumalagpas sa ilang taon ang pananatili ng guro. Sa tingin ko bahagi noon ay dahil sa COVID at hindi lang kapaligiran ng paaralan.
Shanghai American School — non-teaching roles
“SAS para sa staff na hindi nagtuturo! Ibang-iba ang pagtrato kumpara sa mga guro, walang pabahay, ibang bakasyon, hindi mataas ang sahod, walang silbi ang HR.”
“Para sa mga guro, maayos pa rin talaga ang SAS”
Mga komento
Bilang estudyante sa elementarya (grade 1–3) at middle school (grade 6–8), positibo sa kabuuan ang karanasan ko. Talagang ginagamit nila ang lahat ng resources kung isasaalang-alang ang gastos sa pagpapaaral. Marahil isa sa pinakamagandang international school sa lugar. Isa sa pinaka-kompetitibong kapaligiran na naranasan ko, na nahigitan lang ng college-prep high school ko ngayon.
Edit: nasa Puxi campus ako. Huling naroon ako noong 2020 sa grade 8.
Napakagandang paaralan ang SAS. Walang pagbaba sa enrollment at malamang may waiting list pa sa elementarya. COVID ang dahilan ng pagpapalit ng guro tulad saanman.
Sa kasamaang-palad, parang lokal ang trato sa local hire.
Para malinaw, local expat hire ang tinutukoy mo, tama?
Hindi ko maintindihan kung bakit pinag-iiba ng SAS o ibang paaralan ang expat na kinuha lokal at mula sa ibang bansa.
Kung pareho ang kwalipikasyon at soft skills, hindi ba mas kompetitibo ang local hire dahil malaki ang natitipid ng paaralan at nagpapakitang mas matatag o handang manatili sa banyagang kapaligiran?
Pero hindi naman ako senior admin, kaya sino ang nakaaalam…
Kinatawan ka ba ng paaralan o ang nagsumite ng ulat?
Tumugon o humiling ng pagwawasto.
Sanggunian
Pampublikong salaysay; hindi independiyenteng napatunayan.
Reddit · r/shanghai · u/Popular-Economy-8144
Talakayang may petsang · Hindi makuha ang eksaktong petsa ng komento
Petsa ng pangyayari: hindi nakasaadUri ng pinagmulan: post / komento sa Reddit
