Shanghai Livingston American School

ادعى صاحب المراجعة أن بيئة العمل تتسم بانعدام الثقة والعقاب، مع قيادة غير متسقة ومرافق ودعم غير كافيين.

• وصف تقليلاً من شأن الآخرين علناً ومحسوبية وتقويض الزملاء بعضهم لبعض؛ واعتبر بعض المعلمين ورؤساء الأقسام غير مؤهلين بما يكفي.
• انتُقد مسؤول مناهج مؤهل بسبب الإدارة التفصيلية الجامدة والمهام الإضافية. وكان مديرون آخرون ينقلون الضغط إلى مرؤوسيهم.
• بحسب الرواية، افتقر الطلاب ذوو الاحتياجات الإضافية الكبيرة إلى الموارد وتفهّم الموظفين. وشملت المرافق المتقادمة تسربًا قديمًا في السقف.
• زادت القواعد المتغيرة والأوراق وسوء التنظيم من الضغط. ويُزعم أن الأخطاء غير المقصودة، ومنها تفويت رسائل بريد إلكتروني، كانت تؤدي إلى خصومات من الراتب.
• انتقد المراجع التأمين وتخفيضات التكاليف التي أثرت على الغداء ومستلزمات الطابعات رغم ارتفاع الرسوم، ورأى أن الأولويات المالية مهيمنة.