Shanghai Livingston American School

Chi ha scritto la recensione denunciava un ambiente di lavoro diffidente e punitivo, con una dirigenza incoerente e strutture e sostegno insufficienti.

• Descriveva sminuimenti pubblici, favoritismo e colleghi che si danneggiavano a vicenda; alcuni insegnanti e capi dipartimento erano considerati insufficientemente qualificati.
• Una persona qualificata responsabile del curricolo era criticata per la microgestione rigida e i compiti aggiuntivi. Altri dirigenti trasferivano la pressione ai subordinati.
• Secondo il racconto, agli studenti con notevoli bisogni aggiuntivi mancavano risorse e comprensione del personale. Le strutture invecchiate includevano una perdita dal soffitto presente da tempo.
• Regole mutevoli, burocrazia e cattiva organizzazione aumentavano lo stress. Errori involontari, comprese e-mail non viste, avrebbero comportato penalità sullo stipendio.
• Chi ha recensito criticava l'assicurazione e i tagli ai costi che colpivano pranzi e materiali per stampanti nonostante le rette elevate, e percepiva una predominanza delle priorità finanziarie.