Shanghai Livingston American School
“Het micromanagement is vreselijk en ontmoedigend”
De beoordelaar stelde dat er een wantrouwige, bestraffende werkomgeving was, met wisselvallige leiding en ontoereikende voorzieningen en ondersteuning.
- Beschreven werden openbare kleinering, vriendjespolitiek en collega's die elkaar ondermijnden; sommige docenten en afdelingshoofden werden onvoldoende gekwalificeerd geacht.
- Een gekwalificeerde curriculumleider werd bekritiseerd om star micromanagement en extra taken. Andere managers gaven druk door aan ondergeschikten.
- Leerlingen met aanzienlijke extra behoeften zouden te weinig middelen en begrip van personeel hebben gehad. Bij de verouderde faciliteiten hoorde een al lang lekkend plafond.
- Veranderende regels, papierwerk en slechte organisatie verhoogden de stress. Oprechte vergissingen, waaronder gemiste e-mails, zouden loonboetes hebben opgeleverd.
- De beoordelaar bekritiseerde verzekering en kostenbesparingen op lunches en printerbenodigdheden ondanks hoge schoolgelden, en vond financiële prioriteiten overheersend.
Andere context in het relaas
Diverse collega's, tijdige betaling, leerlingevenementen en een actieve oudervereniging werden gewaardeerd.
Er werden hulp tijdens een persoonlijke crisis, een schoolhoofd dat soms autonomie toestond en een ondersteunende decaan erkend.
Gemelde onderwerpen: micromanagement · cultuur
9 andere meldingen over deze school
Vertegenwoordigt u de school of bent u de melder?
Reageren of een correctie aanvragen.
Bron
Glassdoor · Anonieme Glassdoor-beoordeling — Docent leerlingondersteuning
Docent leerlingondersteuning
Titel van de beoordeling: Toxisch
Weergegeven datum van de Glassdoor-beoordeling:
Een oorspronkelijk samengestelde samenvatting van het beschikbare openbare relaas, met een kort bewaard citaat. De beschuldiging is niet onafhankelijk geverifieerd.
Afbeelding: Shanghai Livingston American School ↗ (officiële schoolwebsite)
officiële schoolwebsite
Samengesteld door ExpatRights ·