Shanghai Livingston American School
„Das Mikromanagement ist schrecklich und entmutigend“
Die bewertende Person behauptete, am Arbeitsplatz herrschten Misstrauen und Bestrafung, mit inkonsistenter Führung und unzureichender Ausstattung und Unterstützung.
- Beschrieben wurden öffentliche Herabsetzung, Bevorzugung und Kollegen, die einander untergruben; manche Lehrkräfte und Fachbereichsleitungen wurden als unzureichend qualifiziert angesehen.
- Eine qualifizierte Leitung für Lehrpläne wurde wegen starren Mikromanagements und zusätzlicher Aufgaben kritisiert. Andere Führungskräfte gaben Druck weiter.
- Schülern mit erheblichem zusätzlichem Förderbedarf hätten Ressourcen und Verständnis des Personals gefehlt. Zu alternden Einrichtungen gehörte ein seit Langem bestehendes Deckenleck.
- Wechselnde Regeln, Papierkram und schlechte Organisation verstärkten den Stress. Versehentliche Fehler, darunter übersehene E-Mails, hätten angeblich Gehaltsabzüge nach sich gezogen.
- Die bewertende Person kritisierte Versicherungen und Kostensenkungen bei Mittagessen und Druckermaterial trotz hoher Gebühren und empfand finanzielle Prioritäten als vorherrschend.
Weiterer Kontext im Bericht
Geschätzt wurden vielfältige Kollegen, pünktliche Bezahlung, Schülerveranstaltungen und eine aktive Elternvertretung.
Anerkannt wurden Hilfe während einer persönlichen Krise, eine Schulleitung, die manchmal Eigenständigkeit zuließ, und eine unterstützende Dekanatsleitung.
Genannte Themen: Mikromanagement · Kultur
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Quelle
Glassdoor · Anonyme Glassdoor-Bewertung — Lehrkraft für Schülerunterstützung
Lehrkraft für Schülerunterstützung
Bewertungstitel: Toxisch
Angezeigtes Datum der Glassdoor-Bewertung:
Eigene Zusammenfassung des verfügbaren öffentlichen Erfahrungsberichts mit einem kurzen gespeicherten Zitat. Der Vorwurf wurde nicht unabhängig verifiziert.
Bild: Shanghai Livingston American School ↗ (offizielle Schulwebsite)
offizielle Schulwebsite
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