Bago kayo pumirma o magbitiw

Pagtatanggal, Severance, at Presyon ng Employer

Unawain ang hakbang ng employer bago magbitiw, pumirma, tumanggap ng mas kaunting pera, o mawala ang paper trail.

Kumuha ng libreng Mabilisang Pagsusuri Ihambing ang mga pakete

Libreng calculator

Tantiyahin ang pangunahing severance pay sa loob ng ilang segundo.

Ilagay ang average na buwanang sahod at mga taon at buwang nagtrabaho. Hindi kailangan ang mga petsa o city database.

Buksan ang calculator

Magsimula sa sitwasyon

Pamilyar ba ito?

Tinanggal o binantaang tatanggalinPinipilit magbitiw o pumirma ng settlementGinawang redundantInilipat, ibinaba ang posisyon, o binigyan ng malaking pagbabago sa rolePagbawas ng sahod o alitan sa severance

Unang hakbang

Ihiwalay ang mga katotohanan sa pressure.

Karaniwang pinakaligtas na unang hakbang ang panatilihin ang nakasulat na posisyon ng employer at unawain ang dokumento bago tumugon. Maaaring baguhin ng pagpirma, pagbibitiw, o pagtanggap ng bayad ang ebidensiya at mga available na option.

Working launch prices

Piliin ang antas ng suporta.

Kinukumpirma ang scope at delivery window bago magbayad.

Pagtataya sa Pagtatanggal o Severance

¥699

Ihahatid: Written assessment at action plan para sa isang defined issue
Paghahatid: Kukumpirmahin ang petsa ng paghahatid matapos ang pagsusuri ng saklaw
Rebisyon: Isang paglilinaw
Hangganan: Isang usapin at ang napagkasunduang pangunahing mga dokumento; walang paghahain o representasyon

Hilingin ang package na ito

Review sa Termination o Settlement Agreement

¥899

Ihahatid: Written finding sa isang agreed document o evidence set
Paghahatid: Kukumpirmahin ang petsa ng paghahatid matapos pagkasunduan ang limitasyon ng file at pahina
Rebisyon: Isang paglilinaw
Hangganan: Kinukumpirma ang document limit bago magbayad; hiwalay ang drafting

Hilingin ang package na ito

Pormal na Objection o Forced-Resignation Notice

¥1,299

Ihahatid: Isang napagkasunduang dokumentong ihahatid electronically
Paghahatid: Kukumpirmahin ang petsa ng paghahatid matapos pagkasunduan ang saklaw ng pagbalangkas
Rebisyon: Isang rebisyon
Hangganan: Walang paghahain, service, translation, negosasyon, o garantiya ng resulta

Hilingin ang package na ito

Liham ng Partner Lawyer

¥1,699

Ihahatid: Isang liham na inilabas ng abogado sa pamamagitan ng available na legal partner
Paghahatid: Kinukumpirma ang iskedyul matapos tanggapin ng partner ang usapin
Rebisyon: Isang yugto ng factual correction bago ilabas
Hangganan: Walang pangakong sasagot, makikipagtulungan, magbabayad, o makikipag-areglo ang tatanggap

Hilingin ang package na ito

Pinakakumpleto

Pakete sa Pagtugon sa Pagtatanggal

¥2,499

Ihahatid: Pagtataya, nakasulat na plano, isang dokumento, kontroladong follow-up, at rekomendasyon sa pag-escalate
Paghahatid: Kumpirmado bago magbayad ang unang delivery date at follow-up window
Rebisyon: Isang rebisyon
Hangganan: Walang walang-limitasyong chat, paghahain, hearing, representasyon, o garantiya ng resulta

Hilingin ang package na ito

Paghahanda para sa Arbitrasyon

¥3,499

Ihahatid: Balangkas ng mga paghahabol, draft na aplikasyon, checklist at index ng ebidensya, at mga tala sa paglipat para sa paghahain
Paghahatid: Kukumpirmahin ang petsa ng paghahatid matapos pagkasunduan ang saklaw ng paghahabol at ebidensya
Rebisyon: Isang rebisyon
Hangganan: Walang paghahain para sa kliyente, pagdalo sa hearing, enforcement, appeal, o garantisadong resulta

Hilingin ang package na ito

Pangunahing package

Pakete sa Pagtugon sa Pagtatanggal

¥2,499

Kasama

Checklist para sa pagtataya, ebidensya, at timeline
Written response strategy
Isang response o objection notice at isang rebisyon
Kontroladong follow-up at rekomendasyon sa susunod na hakbang

Hindi kasama

Pangako ng reinstatement, severance, settlement, o kooperasyon ng employer
Negosasyon, paghahain, pagdalo sa hearing, o walang limitasyong komunikasyon

Humiling ng Dismissal Response Package

Proseso

Ano ang susunod na mangyayari

1
Mabilis na Pagsusuri
Ipadala ang usapin, contact detail, at pinakamalapit na package.
2
Kumpirmasyon ng saklaw
Pagkasunduan ang files, language, delivery window, revision limit, at payment.
3
Written work
Tanggapin ang inilarawang assessment, review, draft, o materyal sa paghahanda.
4
Limitadong follow-up
Gamitin ang kasamang clarification, revision, o escalation recommendation.

Ihanda

Mga kapaki-pakinabang na dokumento

Employment contract, handbook, at mga tala ng tungkulin/sahod
Mga dokumento ng pagtatanggal, transfer, babala, pagbibitiw, o settlement
Mga mensaheng nagpapakita ng pamimilit, pagbabanta, o mga iminungkahing pagbabago
Timeline na may petsa at anumang severance calculation na ibinigay ng employer

Bago magbayad

Kinukumpirma sa sulat ang presyo, oras, at mga limitasyon.

Hindi tahimik na kasama sa working price ang extra file, translation, government filing, negotiation, hearing, representation, o unlimited communication. Walang package na naggagarantiya ng outcome. Kung kailangan ng matter ng licensed representation, kailangang kumpirmahin ang partner availability at separate engagement.

Mga kaugnay na problema

Mga konektadong serbisyo

Mga release letterNawawalang papeles sa paglabas, mga dokumento para sa paglipat ng work permit, o pakikipagtulungan ng employer.Mga employment contractSuriin, i-draft, o unawain ang employment, settlement, confidentiality, o non-compete document.Hindi nabayarang sahodHindi nabayarang sahod, bonus, overtime, komisyon, o severance.Labor arbitrationIhanda ang mga claim, dokumento ng aplikasyon, ebidensiya, at handoff sa abogado.

Libreng resources

Basahin bago magpasya

Nananatiling libre at kapaki-pakinabang ang mga artikulo kahit hindi bumili ng pakete.

Libreng gabay Aalis sa Trabaho sa China? Huwag Isuko ang Iyong Severance Pay sa Pagpirma Libreng gabay Magbitiw o Mawala ang Visa Mo? Libreng gabay Oo, May Rights ang mga Expatriate Employee

Mga madalas itanong

Mahahalagang limitasyon

Order ba ito o unang request?

Sinisimulan ng form ang isang kahilingan sa intake. Kinukumpirma ang saklaw, panahon, presyo, availability ng partner, at pagbabayad bago magsimula ang trabaho.

May garantisado bang resulta?

Hindi. Hindi magagarantiya ng ExpatRights at mga partner nito kung ano ang gagawin ng employer, landlord, awtoridad, tribunal, o hukuman.

Kailan ide-deliver ang trabaho?

Kinukumpirma sa sulat ang delivery window matapos suriin ang napagkasunduang file at issue, at bago magbayad.

May kasama bang abogado ang pakete?

Tanging produktong tahasang nagsasabing ‘Partner Lawyer’ o hiwalay na tinanggap na partner engagement ang may kasamang gawaing inilabas ng abogado.

Kumpidensyal na unang hakbang

Ayusin ang usapin bago i-escalate.

Hindi law firm ang ExpatRights. Kapag kailangan ang lisensiyadong legal na trabaho, maaaring tanggapin ng available na legal partner ang usapin sa magkahiwalay na kumpirmadong mga tuntunin.

Tingnan ang legal partners

Magsimula rito

Ipadala ang mahahalagang detalye.

Kahilingan ang intake, hindi pagbili. Kukumpirmahin namin ang naaangkop na saklaw bago ang anumang bayad na trabaho.

Humingi ng Tulong Ngayon Lahat ng serbisyo