Licenziato o minacciato di licenziamentoSotto pressione per dimetterti o firmare un accordoLicenziato per esuberoTrasferimento, retrocessione o modifica sostanziale del ruoloControversia su riduzione salariale o indennità
Primo passo
Separa i fatti dalla pressione.
Di solito la prima mossa più sicura è conservare la posizione scritta del datore e comprendere il documento prima di rispondere. Firmare, dimettersi o accettare un pagamento può modificare le prove e le opzioni disponibili.
Prezzi di lancio indicativi
Scegli il livello di assistenza.
Ambito e finestra di consegna vengono confermati prima del pagamento.
Valutazione del licenziamento o dell'indennità
¥699
Risultato da consegnare
Valutazione scritta e piano d'azione per una questione definita
Consegna
Data di consegna confermata dopo la verifica dell'ambito
Revisione
Un chiarimento
Confine
Una questione e i documenti fondamentali concordati; nessun deposito o rappresentanza
Invia il problema, i recapiti e il pacchetto più adatto.
2
Conferma dell’ambito
Concordate file, lingua, finestra di consegna, limite alle revisioni e pagamento.
3
Lavoro scritto
Ricevi la valutazione, la revisione, la bozza o i materiali preparatori descritti.
4
Follow-up limitato
Segui la raccomandazione inclusa per chiarimento, revisione o escalation.
Prepara
Documenti utili
Contratto di lavoro, manuale e registrazioni di mansioni/retribuzione
Documenti di licenziamento, trasferimento, ammonimento, dimissioni o transazione
Messaggi che mostrano pressioni, minacce o modifiche proposte
Una cronologia datata e qualsiasi calcolo dell'indennità di fine rapporto fornito dal datore di lavoro
Prima del pagamento
Prezzo, tempistica e limiti sono confermati per iscritto.
I prezzi indicativi non comprendono tacitamente file aggiuntivi, traduzione, depositi governativi, trattative, udienze, rappresentanza o comunicazioni illimitate. Nessun pacchetto garantisce un esito. Se la questione richiede rappresentanza autorizzata, occorre confermare la disponibilità del partner e un incarico separato.
Il modulo avvia una richiesta iniziale. Ambito, tempistica, prezzo, disponibilità del partner e pagamento vengono confermati prima dell’inizio del lavoro.
È garantito qualche risultato?
No. ExpatRights e i suoi partner non possono garantire ciò che farà un datore, proprietario, autorità, collegio arbitrale o tribunale.
Quando verrà consegnato il lavoro?
La finestra di consegna viene confermata per iscritto dopo il controllo dei file concordati e del problema e prima del pagamento.
Il pacchetto comprende un avvocato?
Soltanto un prodotto che dichiara espressamente «Avvocato partner» o un incarico separato accettato con un partner comprende lavoro emesso da un avvocato.
Primo passo riservato
Organizza la questione prima dell'escalation.
ExpatRights non è uno studio legale. Quando è necessario un lavoro legale autorizzato, un partner legale disponibile può accettare l'incarico a condizioni confermate separatamente.
