बर्खास्त किया गया या बर्खास्तगी की धमकी मिलीइस्तीफा देने या समझौते पर हस्ताक्षर करने का दबावपद समाप्त किया गयास्थानांतरण, पदावनति या भूमिका में बड़ा बदलाव किया गयावेतन कटौती या विच्छेद भुगतान का विवाद
पहला कदम
तथ्यों को दबाव से अलग रखें।
सबसे सुरक्षित पहला कदम आम तौर पर नियोक्ता की लिखित स्थिति सुरक्षित रखना और उत्तर देने से पहले दस्तावेज समझना है। हस्ताक्षर करना, इस्तीफा देना या भुगतान स्वीकार करना साक्ष्य और उपलब्ध विकल्प बदल सकता है।
आरंभिक कामकाजी कीमतें
support level चुनें।
दायरे और सुपुर्दगी अवधि की पुष्टि भुगतान से पहले की जाती है।
बर्खास्तगी या विच्छेद भुगतान का आकलन
¥699
प्रदान की जाने वाली सामग्री
एक निर्धारित मुद्दे का लिखित आकलन और कार्ययोजना
वितरण
दायरा जाँच के बाद वितरण तारीख की पुष्टि
संशोधन
एक स्पष्टीकरण
सीमा
एक मुद्दा और सहमत मूल दस्तावेज; दाखिला या प्रतिनिधित्व नहीं
फ़ाइलें, भाषा, वितरण अवधि, संशोधन सीमा और भुगतान तय करें।
3
लिखित काम
वर्णित आकलन, समीक्षा, मसौदा या तैयारी सामग्री प्राप्त करें।
4
सीमित अनुवर्ती सहायता
शामिल स्पष्टीकरण, संशोधन या आगे बढ़ाने की सिफ़ारिश इस्तेमाल करें।
तैयार करें
उपयोगी दस्तावेज़
रोजगार अनुबंध, कर्मचारी पुस्तिका और पद/वेतन रिकॉर्ड
बर्खास्तगी, तबादला, चेतावनी, इस्तीफा या समझौते के दस्तावेज़
दबाव, धमकियां या प्रस्तावित बदलाव दिखाने वाले संदेश
तारीख़वार समयरेखा और नियोक्ता की कोई सेवा-समापन गणना
भुगतान से पहले
मूल्य, समय और सीमाओं की लिखित पुष्टि की जाती है।
कामकाजी कीमतों में अतिरिक्त फ़ाइलें, अनुवाद, सरकारी फाइलिंग, बातचीत, सुनवाई, प्रतिनिधित्व या असीमित संवाद चुपचाप शामिल नहीं होते। कोई पैकेज परिणाम की गारंटी नहीं देता। यदि मामले को लाइसेंसधारी प्रतिनिधित्व चाहिए तो साझेदार की उपलब्धता और अलग नियुक्ति की पुष्टि करनी होगी।
फ़ॉर्म प्रारंभिक अनुरोध शुरू करता है। काम शुरू होने से पहले दायरा, समय, मूल्य, साझेदार उपलब्धता और भुगतान की पुष्टि होती है।
क्या किसी परिणाम की गारंटी है?
नहीं। ExpatRights और भागीदार गारंटी नहीं दे सकते कि नियोक्ता, मकान मालिक, अधिकारी, न्यायाधिकरण या अदालत क्या करेगी।
काम कब दिया जाएगा?
सहमत फ़ाइलों और मुद्दे की जाँच के बाद तथा भुगतान से पहले डिलीवरी अवधि की लिखित पुष्टि की जाती है।
क्या पैकेज में वकील शामिल है?
केवल वही उत्पाद जिसमें स्पष्ट रूप से “Partner Lawyer” लिखा हो, या अलग से स्वीकार किया गया पार्टनर अनुबंध, वकील द्वारा किया गया कार्य शामिल करता है।
गोपनीय पहला कदम
मामले को आगे बढ़ाने से पहले उसे व्यवस्थित करें।
ExpatRights कोई कानूनी फर्म नहीं है। लाइसेंस प्राप्त कानूनी काम जरूरी होने पर उपलब्ध कानूनी भागीदार अलग से पुष्टि की गई शर्तों पर मामला स्वीकार कर सकता है।