Gekündigt oder mit Kündigung bedrohtZur Eigenkündigung oder Unterzeichnung eines Vergleichs gedrängtBetriebsbedingt gekündigtVersetzt, herabgestuft oder mit einer wesentlichen Änderung der Position konfrontiertStreit über Gehaltskürzung oder Abfindung
Erster Schritt
Trennen Sie die Fakten vom ausgeübten Druck.
Der sicherste erste Schritt besteht meist darin, die schriftliche Position des Arbeitgebers zu sichern und das Dokument vor einer Antwort zu verstehen. Eine Unterschrift, Eigenkündigung oder Annahme einer Zahlung kann die Beweislage und die verfügbaren Optionen verändern.
Vorläufige Einführungspreise
Wählen Sie den Umfang der Unterstützung.
Leistungsumfang und Lieferzeitraum werden vor der Zahlung bestätigt.
Einschätzung zu Kündigung oder Abfindung
¥699
Leistungsergebnis
Schriftliche Einschätzung und Maßnahmenplan für eine klar definierte Angelegenheit
Lieferung
Liefertermin nach Prüfung des Leistungsumfangs bestätigt
Überarbeitung
Eine Klärung
Abgrenzung
Eine Angelegenheit und die vereinbarten Kerndokumente; keine Einreichung oder Vertretung
Senden Sie die Angelegenheit, Ihre Kontaktdaten und das passendste Paket.
2
Bestätigung des Leistungsumfangs
Dateien, Sprache, Lieferzeitraum, Überarbeitungsgrenze und Zahlung vereinbaren.
3
Schriftliche Ausarbeitung
Sie erhalten die beschriebene Einschätzung, Prüfung, den Entwurf oder die Vorbereitungsunterlagen.
4
Begrenzte Nachbetreuung
Nutzen Sie die enthaltene Klärung, Überarbeitung oder Eskalationsempfehlung.
Vorbereiten
Nützliche Dokumente
Arbeitsvertrag, Mitarbeiterhandbuch sowie Unterlagen zu Position und Vergütung
Dokumente zu Kündigung, Versetzung, Abmahnung, Eigenkündigung oder Vergleich
Nachrichten, die Druck, Drohungen oder vorgeschlagene Änderungen belegen
Ein datierter Zeitablauf und jede vom Arbeitgeber vorgelegte Abfindungsberechnung
Vor der Zahlung
Preis, Zeitrahmen und Grenzen werden schriftlich bestätigt.
Vorläufige Preise enthalten nicht stillschweigend zusätzliche Dateien, Übersetzungen, behördliche Einreichungen, Verhandlungen, Anhörungen, Vertretung oder unbegrenzte Kommunikation. Kein Paket garantiert ein Ergebnis. Wenn die Angelegenheit zugelassene Vertretung erfordert, müssen Partnerverfügbarkeit und ein gesondertes Mandat bestätigt werden.
Das Formular startet eine Fallanfrage. Leistungsumfang, Zeitrahmen, Preis, Partnerverfügbarkeit und Zahlung werden vor Arbeitsbeginn bestätigt.
Wird ein Ergebnis garantiert?
Nein. ExpatRights und seine Partner können nicht garantieren, wie ein Arbeitgeber, Vermieter, eine Behörde, ein Schiedsgericht oder ein Gericht handeln wird.
Wann wird die Leistung geliefert?
Der Lieferzeitraum wird nach Prüfung der vereinbarten Dateien und Angelegenheit sowie vor der Zahlung schriftlich bestätigt.
Ist in dem Paket ein Anwalt enthalten?
Nur ein Produkt, das ausdrücklich „Partneranwalt“ nennt, oder ein gesondert angenommenes Partner-Mandat umfasst anwaltlich erstellte Arbeit.
Vertraulicher erster Schritt
Ordnen Sie die Angelegenheit vor der Eskalation.
ExpatRights ist keine Anwaltskanzlei. Wenn zugelassene juristische Arbeit erforderlich ist, kann ein verfügbarer Rechtspartner die Angelegenheit zu gesondert bestätigten Bedingungen übernehmen.
