Calculator ng Severance sa China

Tantiyahin ang pangunahing statutory severance pay sa mainland China.

Karaniwang buwanang sahod Bago ang buwis.

Buong taon na nagtrabaho

Mga dagdag na buwan

Mga opsiyonal na detalye

Dahilan ng pagtatapos ng trabaho opsiyonal

Mga petsa at cap sa mataas na kumikitaOpsiyonal

Kalkulahin ito mula sa dates Petsa ng pagsisimula Petsa ng pagtatapos

Lokal na average na buwanang sahod para lamang sa matataas ang kita Kailangan lamang kung lumampas ang sahod sa 3× ng lokal na average.

Tantiya lamang—hindi legal na payo. Maaaring baguhin ng mga katotohanan ang resulta.

Formula, mga limitasyon, at opisyal na source

Pangunahing formula: karaniwang buwanang sahod × multiplier ng serbisyo.

Bawat buong taon = 1 buwan; 1–5 dagdag na buwan = 0.5; 6–11 dagdag na buwan = 1.

Hindi kasama ang buwis at ibang claim. Maaaring mangailangan ng ibang kalkulasyon ang service bago Enero 1, 2008.