Stel de aanvraag op die u naar arbitrage meeneemt.

Verzoek de verweerder te veroordelen tot betaling van ____ RMB aan achterstallig loon.

Verzoek de verweerder te veroordelen tot betaling van ____ RMB aan overwerkloon.

Verzoek de verweerder te veroordelen tot betaling van ____ RMB aan economische compensatie wegens beëindiging van de arbeidsrelatie.

Verzoek de verweerder te veroordelen tot betaling van ____ RMB aan schadevergoeding wegens onrechtmatige beëindiging van de arbeidsrelatie.

Verzoek de verweerder te veroordelen tot betaling van ____ RMB aan loon voor niet-opgenomen jaarlijkse vakantie.

Verzoek te bevestigen dat tussen de aanvrager en de verweerder van ____ tot ____ een arbeidsrelatie bestond.

De aanvrager trad op ____ in dienst bij de verweerder in de functie van ____.

Beide partijen kwamen een maandloon voor de aanvrager overeen van ____ RMB.

Beide partijen ____.

De verweerder betaalde de aanvrager van ____ tot ____ niet het volledige loon.

De verweerder stelde de aanvrager op ____ in kennis van de beëindiging van de arbeidsrelatie; de laatste werkdag van de aanvrager was ____.

Arbeidsovereenkomst (als bewijs van de arbeidsrelatie en contractuele afspraken)

Loonbetalingsgegevens en bankafschriften (als bewijs van het loon en de betalingen)

Werkcommunicatie via WeChat, e-mail enzovoort (als bewijs van werkafspraken en relevante feiten)

Aanwezigheidsregistraties (als bewijs van aanwezigheid en werktijden)

Kennisgeving van beëindiging van de arbeidsrelatie (als bewijs van het tijdstip en de reden van beëindiging)

Registratiegegevens van de werkgever (als bewijs van de identiteit van de verweerder)