Из-за изменений рынков или отраслей многим компаниям приходится корректировать структуру и состав подразделений, поэтому соответствующим образом должны меняться и трудовые отношения с сотрудниками.
Нравится? ▶️ ПОДПИШИТЕСЬ!
Facebook ▶️ https://fb.com/ExpatRightsChina
Douyin 抖音 ▶️ 1530580641
Официальный аккаунт WeChat 公众号 ▶️ ExpatRights
Соответствующие положения Закона Китайской Народной Республики о трудовых договорах
Статья 40. При любом из следующих обстоятельств компания может расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работника за 30 дней либо выплатив ему дополнительную месячную зарплату:
…
(3) Объективные обстоятельства, на которых основывался трудовой договор при его заключении, существенно изменились, вследствие чего исполнение договора стало невозможным, а работодатель и работник после консультаций не достигли соглашения об изменении его содержания.
Статья 41. Если при одном из следующих обстоятельств работодателю необходимо сократить более 20 работников либо менее 20 работников, но не менее 10 процентов от их общего числа, он должен за 30 дней объяснить ситуацию профсоюзу или всем работникам. Выслушав мнение профсоюза или работников, работодатель может провести сокращение после представления плана органу управления трудом:
（一）Проходит реструктуризацию в соответствии с Законом о банкротстве предприятий;
（二）В производственной и хозяйственной деятельности возникли серьёзные трудности;
(3) Предприятие сменило продукцию, провело существенное техническое обновление или скорректировало форму хозяйственной деятельности, но после изменения трудовых договоров сокращение персонала по-прежнему необходимо; или
(4) Объективные экономические обстоятельства, на которых основывался трудовой договор, существенно изменились, вследствие чего его исполнение стало невозможным.
Соответствующие положения Закона Китайской Народной Республики о трудовых договорах:
Статья 40. При наличии одного из следующих обстоятельств работодатель вправе расторгнуть трудовой договор, письменно уведомив работника не менее чем за тридцать дней либо выплатив ему дополнительную месячную зарплату:
...（三）Объективные обстоятельства, на которых основывался трудовой договор при его заключении, существенно изменились, вследствие чего исполнение договора стало невозможным, и работодатель с работником после консультаций не достигли соглашения об изменении содержания трудового договора.
Статья 41. При наличии одного из следующих обстоятельств, когда необходимо сократить не менее двадцати работников либо менее двадцати работников, но не менее десяти процентов общей численности работников предприятия, работодатель вправе провести сокращение после того, как не менее чем за тридцать дней разъяснит ситуацию профсоюзу или всем работникам, выслушает мнение профсоюза или работников и сообщит план сокращения органу управления трудовыми ресурсами:
（一）Проходит реструктуризацию в соответствии с Законом о банкротстве предприятий;
（二）В производственной и хозяйственной деятельности возникли серьёзные трудности;
（三）Предприятие сменило продукцию, провело существенное техническое обновление или скорректировало форму хозяйственной деятельности, но после изменения трудовых договоров сокращение персонала по-прежнему необходимо;
（四）Иные обстоятельства, при которых объективные экономические условия, на которых основывался трудовой договор при заключении, существенно изменились, вследствие чего исполнение договора стало невозможным.
Источник: Софи и Денис (LegalTips)
ТОП-10
1. Китайская СУПРУЖЕСКАЯ ВИЗА ?? — ОТСТОЙ!
https://www.youtube.com/watch?v=SeHyKz4FBnM
2. Проституция и право в Китае
https://www.youtube.com/watch?v=jFu4uPqr_zM
3. «Китаянки, пожалуйста, не спите с иностранцами»
https://www.youtube.com/watch?v=0D6QhaPFnzU
4. Я ХОЧУ КИТАЙСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЛИЧНОСТИ!
https://www.youtube.com/watch?v=rmA0zjofKmI
5. Мы преподаём для вас нелегально, Китай
https://www.youtube.com/watch?v=uEwlPf9_ZX8
6. НЕ преподавайте английский в Китае!
https://www.youtube.com/watch?v=n1skwxag0E4
7. Нет письма об освобождении от работодателя? ? НЕТ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ! ?
https://www.youtube.com/watch?v=rLqWuAhbtBk
8. Я не американец ? 我不是美国人
https://www.youtube.com/watch?v=sxQP2M862sQ
9. 62% трёхзвёздочных гостиниц Ханчжоу ОТКАЗЫВАЮТ иностранцам
https://www.youtube.com/watch?v=V9y6EsyNkLs
10. ХВАТИТ «ПРИВЕТСТВОВАТЬ МЕНЯ В КИТАЕ» ? 你不用再"欢迎我到中国"
https://www.youtube.com/watch?v=ZYBELMWHdYQ