#ExpatRights werd vandaag benaderd door een docent met een vrij algemeen dilemma —
Zijn school (ENGELS EERST!) weigerde hem een vrijgavebrief te geven.
Dit nadat hij twee vervangende docenten had gevonden, drie tot vier maanden had opgezegd, legaal had gewerkt enzovoort.
De school doet het gewoon om hem dwars te zitten. En... omdat ze het kunnen!!
Er bestaat GEEN WET die zegt dat werkgevers moeten geven buitenlandswerknemers een vrijgavebrief -- zelfs als al het andere 1000% legaal is!!
Maar er IS een wet die zegt dat buitenlandse WERKNEMERS een vrijgavebrief NODIG HEBBEN. Wat voor verknipt systeem is dat?!?!
Dus zelfs expats die alles goed doen, alle puntjes op de i zetten, een volledig legaal visum en een volledig legaal contract hebben... blijven volledig kwetsbaar om benadeeld te worden zodra ze van baan willen veranderen!!
Daarom hebben we #ExpatRights nodig.
Steun #ExpatRights — deel!
P.S. ja, ik heb in dit bericht gevloekt. Ik ben boos.
zou jij ook niet boos moeten zijn?
Oorspronkelijk gepubliceerd via het officiële WeChat-account (ExpatRights):