Oggi #ExpatRights è stato contattato da un insegnante che affronta un dilemma piuttosto comune -
La sua scuola (PRIMA L'INGLESE!) si è rifiutato di consegnargli una lettera di svincolo.
Questo dopo che aveva trovato ben 2 insegnanti sostitutivi, dato un preavviso di 3-4 mesi, lavorato legalmente e così via.
La scuola lo fa soltanto per rompergli i coglioni. E... perché possono farlo!!
NON ESISTE ALCUNA LEGGE che obblighi i datori di lavoro a concedere stranierouna lettera di svincolo ai dipendenti -- anche se tutto il resto è legale al 1000%!!
Ma ESISTE una legge secondo cui i dipendenti stranieri HANNO BISOGNO di una lettera di svincolo. Che razza di sistema assurdo è questo?!?!
Quindi anche gli espatriati che fanno tutto correttamente, rispettano ogni formalità, hanno un visto del tutto legale e un contratto del tutto legale... restano completamente vulnerabili e possono essere fregati ogni volta che vogliono cambiare lavoro!!
Ecco perché abbiamo bisogno di #ExpatRights.
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P.S. sì, ho imprecato in questo post. Sono arrabbiato.
non dovresti essere arrabbiato anche tu?
Pubblicato originariamente sull'account pubblico WeChat (ExpatRights):