NESSUNA prestazione di maternità per i BAMBINI STRANIERI!?

Immagine: schermata acquisita tramite WeChat

Espatriato A: «Sono all'ufficio del lavoro di Ningbo. Sto cercando di ottenere il congedo di maternità retribuito. L'ufficio del lavoro dice che non ho gli stessi diritti perché né io né il bambino siamo cinesi.»

- "questo ufficio non ne sa nulla"

- "dicono che la legge si applichi solo ai cinesi"

Espatriato B: «La legge si applica anche ai dipendenti stranieri»

Espatriato A: «Qui ci sono l'avvocato del tribunale e un ex giudice... L'ex giudice sta convincendo tutti che non ho alcun diritto perché non sono una cittadina cinese. L'avvocato dice che cercherà su internet, ma non pensa che io possa ottenerlo.»

- "se qualcuno potesse chiamare quell'ufficio e spiegare la situazione, gliene sarei grato"

Espatriato C: «Ce l'hai soltanto se hai le 五险一金, come tutti i cinesi»

Espatriato A: «Non è corretto»

Espatriato B: «Non è corretto»

- "Se ha versato i contributi previdenziali, sarà pagata dal fondo maternità; altrimenti dovrebbe pagarla il datore di lavoro"

Espatriato C: «Se non versi la previdenza sociale, come puoi aspettarti che il Paese ti dia quei soldi?»

Espatriato D: «@Espatriato A: congedo retribuito significa che non hai ricevuto lo stipendio durante i ___ giorni di maternità? Oppure chiedi il rimborso delle spese sostenute durante la maternità? E sei legalmente sposata?»

Espatriato B: "@Espatriato CLo so, ma secondo la normativa cinese l'azienda dovrebbe pagare per lei»

Espatriato C: «ma non l'hanno fatto»

- "quindi..."

Espatriato E: «Con un visto di lavoro, non fornire la previdenza sociale è illegale»

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