¿¡SIN prestaciones de maternidad para bebés EXTRANJEROS!?

Imagen: captura de pantalla de WeChat

Expatriado A: «Estoy en la oficina de trabajo de Ningbo. Estoy intentando obtener mi baja de maternidad remunerada. La oficina dice que no tengo los mismos derechos porque ni mi bebé ni yo somos chinos».

- « esta oficina no tiene conocimientos sobre el tema »

- « dicen que la ley solo se aplica a los chinos »

Expatriado B: «La ley también se aplica a los trabajadores extranjeros»

Expatriado A: «Aquí están el abogado del tribunal y el antiguo juez… El antiguo juez está convenciendo a todos de que no tengo derechos porque no soy ciudadana china. El abogado dice que buscará en Internet, pero no cree que pueda conseguirlo».

- « si alguien puede llamar a esa oficina y explicarlo, se lo agradecería »

Expatriado C: «solo lo tienes si cuentas con las 五险一金, como todos los chinos»

Expatriado A: «eso no es correcto»

Expatriado B: «No es correcto»

- « Si cotizó a la seguridad social, recibirá el pago del fondo de maternidad; de lo contrario, debería pagarle el empleador »

Expatriado C: «Si no pagas la seguridad social, ¿cómo esperas que el país te dé ese dinero?»

Expatriado D: «@Expatriado A: ¿permiso pagado significa que no recibiste salario durante tus ___ días de permiso de maternidad? ¿O estás pidiendo que cubran los gastos durante tu maternidad? ¿Y estás casada legalmente?»

Expatriado B: "@Expatriado CLo sé, pero conforme a la normativa china, la empresa debería pagar por ella»

Expatriado C: «pero no lo hicieron»

- « entonces… »

Expatriado E: «es ilegal no proporcionar seguridad social con un visado de trabajo»

Texto del historial de chat tomado directamente de la imagen anterior