KEINE Mutterschaftsleistungen für AUSLÄNDISCHE Babys!?

Bild: Bildschirmaufnahme aus WeChat

Expat A: „Ich bin beim Arbeitsamt in Ningbo. Ich versuche, meinen bezahlten Mutterschaftsurlaub zu bekommen. Das Arbeitsamt sagt, ich hätte nicht dieselben Rechte, weil weder ich noch mein Baby chinesisch sind.“

- „Diese Behörde kennt sich nicht aus.“

- „Sie sagen, das Gesetz gelte nur für Chinesen.“

Expat B: „Das Gesetz gilt auch für ausländische Beschäftigte.“

Expat A: „Hier sind ein Gerichtsanwalt und ein ehemaliger Richter. Der ehemalige Richter überzeugt alle davon, dass ich keine Rechte habe, weil ich keine chinesische Staatsbürgerin bin. Der Anwalt sagt, er werde im Internet nachsehen, glaubt aber nicht, dass ich die Leistung bekommen kann.“

- „Wenn jemand dort anrufen und die Sache erklären könnte, wäre ich dankbar.“

Expat C: „Sie erhalten es nur, wenn Sie wie alle Chinesen die fünf Sozialversicherungen und den Wohnungsfonds (五险一金) haben.“

Expat A: „Das stimmt nicht.“

Expat B: „Das ist nicht richtig.“

- „Wenn sie Beiträge zur Sozialversicherung gezahlt hat, wird sie aus dem Mutterschaftsfonds bezahlt; andernfalls sollte der Arbeitgeber zahlen.“

Expat C: „Wenn Sie keine Sozialversicherung zahlen, wie erwarten Sie dann, dass der Staat Ihnen dieses Geld gibt?“

Expat D: „@Expat A: Bedeutet bezahlter Urlaub, dass du während deines Mutterschaftsurlaubs von ___ Tagen kein Gehalt bekommen hast? Oder fragst du nach der Erstattung von Kosten während deines Mutterschaftsurlaubs? Und bist du rechtsgültig verheiratet?“

Expat B: "@Expat C„Ich weiß, aber nach den chinesischen Vorschriften sollte das Unternehmen sie bezahlen.“

Expat C: „Aber das haben sie nicht.“

- „Also ...“

Expat E: „Es ist illegal, bei einem Arbeitsvisum keine Sozialversicherung bereitzustellen.“

Chatverlauf direkt aus dem obigen Bild übernommen